Hier ist das Lächeln nicht wirklich zu Hause
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht einige neue Länder
Kennenlernen von neuen Kulturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Personalpolitik überdenken. Ja-Sager werden befördert und nutzen ihre Positionen aus. Mitarbeiter, die was bewegen wollen und auch schon mal kritisch werden, werden sofort "entsorgt". Auf Kritik wird nicht eingegangen und so kann keine Verbesserung entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird meist durch die Kollegen aufgewertet. Das Unternehmen selbst hindert eher eine positive Atmosphäre.
Kommunikation
Es gibt nur kurze meist spontane Besprechungen. Mitarbeiter werden nur mit den allernötigsten Informationen versorgt. Teilweise werden sogar falsche bzw. sehr subjektiv gefärbte Fakten weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es auch negative Ausnahmen, allerdings habe ich hier durchaus positive Erfahrungen gemacht. Nicht zuletzt war ein guter Zusammenhalt unter Kollegen unabdingbar, um bei den Vorgesetzten überhaupt irgendwie bestehen zu können.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance besteht gar nicht. Es gibt keinen Urlaub und keinen einzigen freien Tag. Arbeitszeiten bis zu 14 Stunden pro Tag kommen durchaus vor und obwohl gesetzlich vorgeschrieben, werden diese Zeiten auch schon mal gerne über diese 14 h pro Tag gedehnt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch rühmliche Ausnahmen in der Führungsetage, allerdings ist das eher die Seltenheit. Viele sind viel zu früh und ohne notwendige Qualifikationen aufgestiegen. Mit Abstand der negativste Punkt von allen.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Einfluss vorgespielt. Eigene Ideen und Konzepte werden gefordert, allerdings nie umgesetzt. Ganz im Gegenteil werden eigene Idee, wenn man sie mitteilt, eher niedergemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im generellen ist schon gegeben, wobei es durchaus Vorgesetzte gibt, die eindeutig Lieblinge bei den Mitarbeitern haben und dieses auch offensichtlich spürbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 gab es in meinem Bereich nicht.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist das Arbeiten auf einem Schiff immer anders als an Land. Allerdings hätte man durch einige Kleinigkeiten sehr schnell und einfach bessere Bedingungen schaffen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein gegenüber der Umwelt wird sehr groß geschrieben, das es auch ein effektives Marketinginstrument ist. Auch der Umgang mit Arbeitgebern wird gerne in der Kommunikation hervorgehoben, entspricht allerdings keinesfalls der Wahrheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitspensum, das dort abverlangt wird, ist die Bezahlung zu gering.
Image
Viele Mitarbeiter sind nicht zufrieden und verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder. Das Image, das AIDA nach außen hin genießt, entspricht in vielen Bereichen nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsoptionen gibt es kaum. Weiterkommen kann man nur, wenn man Ja-Sager ist und alles über sich ergehen lässt. Sobald man mal nicht der Meinung des Vorgesetzten entspricht wird man abgesägt.