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AIDA Personalleasingals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,80
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

AIDA Personalleasing Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Nein man spielt gegen seitig aus

Vorgesetztenverhalten

ist nur auf Geld aus dem entsprechend zockt er die Leute ab wo es geht

Interessante Aufgaben

kommt darauf an für welchen Kunden man arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

sind schon zu alt laut aussage vom niedelasungsleiter der hat lieber junge die lassen sich noch formen

Gehalt / Sozialleistungen

Wen man das hat was Chef verdient dan 5 sterne und mehr

Arbeitsbedingungen

moderner Sklavenhandel

Verbesserungsvorschläge

  • sollte den Niederlassungseiner mal real Arbeitnehmer lassen damit er weiß was Arbeit ist am besten auf Messe wo 18 Stunde keine Seltenheit sind

Pro

nichts gutes

Contra

sollten den wenigen lohn wenigstens pünktlich zahlen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AIDA Personalleasing
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Feb. 2012 (Geändert am 10.März 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Firma untenimmt nichts für ein gutes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Disponent stets "freundlich", jedoch nur auf eigenen Profit bedacht.

Karriere / Weiterbildung

SCC-Prüfung wird vom AG übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Abrechnungen stimmen nicht immer (fehlende Zulagen, Fahrgeld etc.).

Image

Die Firma macht viele (mündliche) zusagen, die jedoch nicht eingehalten werden.
Hat man nichts schriftliches, ist man "angeschmiert".

Pro

.....

Contra

Die Firma ist "stets bemüht" dem Mitarbeiter seine rechtlichen Ansprüche nicht vorzuenthalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    AIDA Personalleasing
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Feb. 2011
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Image
1,00
  • Firma
    AIDA Personalleasing
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AIDA Personalleasing
1,80
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.824 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen