50 von 159 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich hatte stets guten Kontakt zu den Ansprechpartnern, auch bei/nach der Übernahme zur Festanstellung
kann ich nicht beweten
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
kann ich nicht bewerten
Bei Arbeitnehmerüberlassung natürlich weniger als bei einer direkten Anstellung in der Einsatzstelle
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
Ich hatte stets guten Kontakt zu den Ansprechpartnern, auch bei/nach der Übernahme zur Festanstellung
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
kommt bei Arbeitnehmerüberlassung auf die Einsatzstelle an
Es gibt viele Möglichkeiten wo man eingesetzt werden kann
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden damit beide Seiten zufrieden sind
Man muss sich eine App runterladen um die Krankmeldung abzufotografieren und sie in eine PDF Datei umwandeln und diese dann per Mail an dem Arbeitgeber senden, da der Arbeitgeber diese nicht bei der Krankenkasse anfordern möchte/will.
Bei Krankmeldung nicht fragen ob man am Wochenende zu viel getrunken hätte oder ob man den überhaupt arbeiten wollen würde
Kein Kontakt zu anderen Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen da ich keinen anderen kenne der dort als Zeitarbeiter angestellt ist
Manchmal etwas fragwürdiges Verhalten bzw komische Andeutungen oder Fragen.
Sehr schnelles Antworten auf Anliegen und persönliche Gespräche entweder direkt oder am nächsten Tag.
Ich als Frau bekomme genau die selben Möglichkeiten wie meine Männlichen Kollegen.
Man wird beim Vorstellungsgespräch direkt gefragt an was man Interesse hat und dementsprechend wird dann ein Kunde rausgesucht und dann bekommt der Kunde quasi das Bewerberprofil und kann entscheiden ob es passt oder nicht.
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Immer für dich da,ob telefonisch oder persönlich.
Gute Bezahlung!
Die Kommunikation war immer gut. Bei Fragen wurde einem immer sofort und auch schnell weitergeholfen.
Gehalt
Wer einen sicheren Arbeitsplatz sucht, sollte sich besser woanders umsehen.
Ich habe Ende '23 angefangen, voller Lust auf Arbeit und Orientierung.
Ich arbeitete einen Monat lang und versuchte mein Bestes, um die Arbeit zu lernen, da die Einarbeitung nach 1,5 Monaten stattfand.
Leider wurde ich Anfang Dezember schwer erkrankt und musste mich eine Woche lang krankschreiben lassen.
Aber ich hatte nicht damit gerechnet, dass es einen Arbeitgeber gibt, der einen so ….. wegen eines Krankheitstages entlässt.
Natürlich behauptete das Unternehmen, ich hätte ihm nicht die Gelegenheit gegeben, mir die Arbeit beizubringen. Gleichzeitig fand die Einarbeitung erst Wochen nach meinem Arbeitsbeginn statt.
Er würde es daher vorziehen, wenn das Unternehmen mehr Empathie für die Mitarbeiter zeigen und besser kommunizieren würde.
Die Aide ist in meinen Augen sehr Familienfreundlich. Ich als alleinerziehende Mutter arbeite Vollzeit, habe aber immer die Möglichkeit, wenn mal was ist, früher zu gehen oder ins Home Office zu wechseln.
Der Geschäftsführer sowie andere Vorgesetzte waren/sind zu jeder Zeit erreichbar.
Soweit alles super. Kenne mehrere Standorte von der Aide.. nur die technik z.B Firmenhandys könnten mal erneuert werden.
Kommunikationen laufen immer super, egal ob im eignen Büro oder mit anderen Standorten. Man hat überall seinen Ansprechpartner und bekommt auch immer Hilfe. Einmal im Monat gibt es auch einen Newsletter, damit man über die anderen Standorte auch was mitbekommt.
Gehalt ist ok. Zu Zeiten einer Inflation würde jedem ein bisschen mehr gut tun. ABER was sehr schön ist.. die Aide GmbH zahlt eine Inflationsprämie und zahlt kommentarlos auch Vorschüsse.
Nichts
Kein Gefühl
Den Umgang mit den Zeitarbeiter.
Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Vertrauen wird auf jeden Fall groß geschrieben. Themen wie z.B. Vorgesetzten sprechen Lob aus o.ä. sind noch verbesserungsfähig. Es wird jedenfalls versucht sich kontinuierlich zu verbessern.
Die 5-Sterne sprechen für sich ;)
Weiterbildungen werden einem in den allermeisten Fällen ermöglicht, wenn diese natürlich Sinn machen.
Die Mitarbeiter sind alle immer respektvoll und freundlich zueinander. Der Zusammenhalt in den unterschiedlichen Bereichen müsste noch verstärkt werden wie z.B. mehr Teambuilding Maßnahmen, regelmäßiges Mittagessen usw.
Technische Geräte wie Smartphones und Laptops könnten neuer sein, aber ansonsten passt alles!
Man selbst darf viel mitentscheiden und es wird einem früh viele Aufgaben zugetraut.
Da ich vor kurzem eine interne Stelle übernommen habe, hat sich mein Eindruck von der Atmosphäre im Büro bestätigt. Eine angenehme Atmosphäre ist hier gleich zu spüren.
Die interne Stelle lässt sich sehr gut mit dem familiären Leben verbinden.
War extern bei einem Kunden eingesetzt und habe die Möglichkeit bekommen intern zu arbeiten.
Nachdem ich nach intern gewechselt habe, habe ich den Zusammenhalt in der Niederlassung in München gesehen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und nehmen sich Zeit für meine Einarbeitung.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Notwendige Technik für die Ausübung der Tätigkeit wurde zur Verfügung gestellt .
Als externer Mitarbeiter konnte ich mich immer an meinen Betreuer wenden. Er hat sich immer für mich Zeit genommen und alle Fragen beantwortet.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
So verdient kununu Geld.