Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit seinen Vor & Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter untereinander stehen zueinander, man kann mit der Personalabteilung offen über seine Bedürfnisse reden und stößt hier auch auf offenes Ohr. Die Branche bietet Abwechslung und man erlebt vieles verschiedenes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von der Geschäftsführung zum Arbeitnehmer sollte freundlicher und verständnisvoller sein. Hier werden Angestellte wie reine Vertragspartner behandelt und nicht wie Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die Arbeitnehmer zeigen. Es sollte nicht darum gehen, dass der Angestellte der Firma beweisen muss, dass er es verdient hat für Aigner zu arbeiten, sondern das Unternehmen sollte auf einer Vertrauensbasis zeigen, dass es ihn gerne im Unternehmen hat.
Die Firma sollte sich das Ziel setzen, Mitarbeiter zu halten und dringend daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man es anspricht, erhält man ein Feedback auf seine Arbeitsleistung. Das Betriebsklima ist unter den Kollegen soweit sehr angenehm.
Kommunikation
Man bekommt regelmäßig durch Meetings oder Mails Info über Firmen Aktivitäten. (Bezüglich Vertrieb oder News)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro herrscht ein super Zusammenhalt und man kann sich gut austauschen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind nicht gegen, wobei das seit längerem angekündigt wird. Man kann sich aber i.d.R. mit seinen Abteilungsleiter arrangieren um seine Balance einzuhalten. Etwas mehr Vertrauen seitens der GF wäre angebracht!
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter und direkte Vorgesetze stehen zum Gespräch bereit. Mit dem/der GF kann man zwar sprechen, stößt hier aber auf wenig Offenheit.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann es mehr oder weniger interessante Aufgaben geben. Neue Ideen werden angenommen und zum Teil gern übernommen. Man kann sich also selbst einbringen und kreativ in alle Richtungen arbeiten um sein Aufgabenfeld interessanter zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv/gut!
Arbeitsbedingungen
Die Technik läuft nur über Server, weshalb hier eine Engstelle entsteht. Gerade in der Gestaltung kann das zu erheblichen Einschränkungen führen, die zwar der Firma bekannt sind, aber nicht lösungsorientiert genug erfüllt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral zu bewerten, da hier die Mitarbeiter vor allem dazu beitragen. Die Firma stellt nicht in jedem Büro ein volle Küche zur Verfügung, sodass hier teils viel Plastik Müll produziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Kommunikation, da man als Arbeitnehmer nicht direkt verhandelt, sondern man seine Vorstellungen über die Personalabteilung an die GF leitet, wodurch man selbst sich nicht persönlich gerechtfertigen kann. Gehaltserhöhungen sind nur nach Empfindender GF möglich. Sehr schwierig, hier unter normalen Umständen mehr zu bekommen.
Image
Nach außen scheint zwar das Image zu stimmen, intern gibt es aber sehr starke Spalten zwischen Angestellten und Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht in allen Bereichen eine Möglichkeit aufzusteigen.