Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIM Agile IT Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings statt, die Team-übergreifend Status-Informationen kommunizieren. Durch das schnelle Wachstum besteht die Herausforderung, jeden zu 100% mitzunehmen. Hieran wird aber konsequent gearbeitet.
Es gibt viel Kommunikation und Abstimmung unter den Kollegen, sowohl im Team als auch Team-übergreifend. Ich nehme viel Vertrauen unter den Kollegen wahr es kommt meiner Meinung nach nur selten zu Situationen, in denen gegeneinander gearbeitet wird.
Home-Office ist jederzeit möglich. Durch neue Räumlichkeiten wird es auch vor Ort wieder mehr Platz geben. Es gilt flexible Vertrauensarbeitszeit, es ist allgemein wichtiger, Aufgaben zu erledigen und Ziele zu erreichen als innerhalb bestimmter Zeiten anwesend zu sein.
Ich kann mich bisher nicht beklagen, es wird viel Wert auf meine Meinungen gelegt.
Die Aufgaben sind fordernd und bedürfen ab und zu durchaus Überstunden, die allerdings zu anderen Zeiten abgegolten werden können. Zudem werden an vielen Stellen neuen Positionen geschaffen und besetzt, so dass das Arbeitspensum für den Einzelnen vertretbar bleibt.
Das Betriebsklima empfinde ich als angenehm. Es werden gemeinsam Pläne geschmiedet, um erfolgreicher und besser zu werden. Dabei sind offen kommunizierte Standpunkte und Meinungen willkommen und werden akzeptiert.