56 von 62 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Arbeitsklima, kurze Wege und Unterstützung in allen Bereichen
Super arbeitsklima, Vorgesetzte sind immer verfügbar.
Gleitzeit, Homeoffice
Es wird offen über Möglichkeiten und Karriere diskutiert. Eigene Interessen und Ziele werden unterstützt
Kommunikation wird deutlich besser mit Intranet
Das Gesamtpackage stimmt einfach, die "Großen" könnten sich hier ruhig eine Scheibe abschneiden.
Es gibt nicht wirklich etwas zu meckern. Einziger wirklicher Kritikpunkt: Bessere/mehr Parkmöglichkeiten schaffen, für alle, die mit dem Auto anreisen.
Die Atmosphäre ist wirklich top, egal ob von zu Kollege zu Kollege oder von Mitarbeiter zur Führungskraft, alles läuft absolut fair ab und immer auf Augenhöhe.
Der Name ist nicht wirklich bekannt, man könnte es aber auch als hidden champion bezeichnen.
Mobilarbeit erlaubt es, eine gute Work-Life-Balance herzustellen. Auch auf familiäre Umstände nimmt man gerne Rücksicht.
Volle Unterstützung für Weiterbildung!
Ein gutes Gehalt mit vielen (auch wirklich sinnvollen) Zusatzleistungen.
Hierzu gibt es Mitarbeiterprojekte und Aktionen.
Hier wird Diversität neu definiert. Egal, welches Alter, welche Nationalität, welche Kenntnisse, man hilft sich gegenseitig, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
Ebenfalls top!
Kein "von-oben-nach-unten", sondern auf gleicher Augenhöhe!
Die Ausstattung ist gut, könnte aber etwas moderner sein. Das Gebäude ist ebenfalls ok, aber eben auch kein Neubau.
Es gibt verschiedene Informationskanäle (Intranet, Mail, etc.), am besten ist aber immer noch der gemeinsame Austausch vor Ort.
Multikulti, jedes Alter, jeder Character, hier ist jeder willkommen!
Hier kommt wirklich keine Langeweile auf.
Überall nette Leute, alle hilfsbereit
Leider unbekanntes Unternehmen, was schade ist. Ist nämlich ein top Arbeitgeber
Gleitzeit, Arbeitszeiten werden bei Mütter auf Wunsch mehrfach angepasst. Habe ich so auch noch nie erlebt.
Führungskräfte aus eigenen Reihen, Weiterbildung wird gefördert
Greenteam, eigene Bienen, Baumpflanzaktionen
Sehr angenehm, kein Gegeneinander arbeiten. Top!
Nie von oben herab, immer auf Augenhöhe und immer ansprechbar
Top Ausstattung, auch für Homeoffice
Intranet, Newsletter der Geschäftsleitung, Updates der Personalabteilung
Wie eben üblich im Mittelstand: viele verschiedene und spannende Aufgaben
Wertschätzung, die Möglichkeit sich einzusetzten und zu entfalten, kollegiale unaufezwungene Atmospäre, Nähe zu meinem Wohnort.
Es gbt Verbesserungspotentiale, aber mir fällt nicht ein, was ich wirklich als "schlecht" bezeichnen würde.
Modernere einheitlichere Systeme und eine Clean Desk Policy einführen, Events für den Gemeinschaftsraum organisieren, Interaktion mit anderen Niederlassungen erhöhen.
In meiner Abteilung wird eine positive Fehlerkultur stark gelebt. Durch regelmäßiges konstruktives Feedback fühle ich mich wertgeschätzt und gefördert. Das Unternehmen bemüht sich insgesamt sehr um eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ein netter mittelständischer Kfz-Versicherer mit der Sicherheit eines japnischen Kozerns im Rücken. Ich erzähle gern von meiner Firma.
Hier fehlt mir auch nichts. Mein Beruf erlaubt es mir die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und das Unternehmen gibt uns auch Möglichkeiten flexibel und mobil zu arbeiten.
Durch die Firmengröße ist man bei der Karriereentwicklung vielleicht etwas begrenzter als in einem Konzern. Ich habe das Gefühl, dass die Firma lieber eigene Mitarbeiter förert anstatt externe Führungskräfte einzustellen. Das Thema Weiterbildung wird hier auch ernst genommen.
Auch in der Hinsicht fühle ich mich wertgeschätzt.
Wir pflanzen Bäume, retten Bienen, sammeln Müll in der Umgebung und haben weitere diverse Projekte zu dem Thema.
Top. Ich habe ab und zu Phasen, wo ich auf die Unerstützung von anderen Teammitgliedern angewisen bin. Die Hilfeangebote kommen bevor ich darum bitten muss.
Alle werden gleich behandelt.
Sehr professionell und sehr mitarbeiterorientiert zugleich.
Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, kimatisierte Büroräume, gut ausgestattete Küchen, barrierefreies Büro, niedriger Lärmpegel... Nicht das schickste Office aller Zeiten, aber die Arbeitsbediengungen sind sehr gut. Mir ist es unter anderem positiv aufgefallen, dass das Unternehmen neue Positionen eher vorausschauend plant und rechtzeitig reagiert wenn der Workload für bestehende Mitarbeiter zu viel wird.
Die Kommunikation stimmt meistens auch.
Hier werden Frauen genauso wie Männer für die Führungspositionen berücksichtig, gleich welchen Alters. Abteilungen, die überwiegend männliche Mitarbeiter haben, freuen sich sehr, wenn sie eine Frau an Board holen können und leben Diversität.
Hier wird geschaut, wo man seine Stärken, Potentiale und Interessen hat. Ich habe abteilungsübergreifend des Öfteren beobachtet, dass Mitarbeiter:innen nach diesem Prinzip unterstützt werden.
Work council & decisions with related things.
Work-life balance
Hybrid working arrangement
No
Not on the level that makes the company famous in the market!
Better and upgraded internal tools
1- Sie geben allen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
2- Gute Möglichkeiten, die Kenntnisse durch Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu verbessern.
Es gibt viel Staub, es wird gut sein, die Reinigungsfirma zu informieren.
Ganz gut dass kann Ich auch remote arbeiten
Benötigen Pflanzen, die für die Atmosphäre im Büro wichtig sind.
Die Leute sind nett
Herausfordernde Aufgaben
Benefits des Arbeitgebers, Arbeitsatmosphäre, Der Umgang mit den Mitarbeitern
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Durch das Wachstum kann es in bestimmten Abteilungen chaotisch werden, die typischen Wachstumsschmerzen dies sollte beachtet werden
Internationale offene Arbeitsatmosphäre,
Die Firma ist leider auf den ersten Blick relativ unbekannt es gibt den running gag das es der unbekannteste Hidden Champion in ganz Europa ist . Es wurde bzw. wird aber viel getan um dies zu ändern.
ist ein sehr wichtiger Faktor bei der Firma, wird auch sehr darauf geachtet. u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Firma möchte das sich die Mitarbeiter weiterentwickeln.
Gehalt ist marktüblich , des weiteren gibt es vielen Benefits für die Mitarbeiter die on top auf das Gehalt kommen
Sehr starkes Umwelt und Sozialbewusstsein, auch sehr viele Umweltaktionen siehe Aufforstung oder rettet die Bienen
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man wird nicht alleine gelassen
in einem Wort super
Sind im allgemeinen sehr gut und dies was jetzt genannt wird ist jammern auf hohen Niveau aber manchmal funktioniert die Technik nicht
Offene Kommunikation auf deutsch und auf englisch,
Gleichberechtigung ist ein Hauptgrundsatz der Aioi Nissay Dowa
Es besteht eine Vielzahl an interessanten Aufgaben, ins besondere dadurch das die Firma am wachsen ist
geschäftlicher Erfolg. gesicherte Arbeitsplätze. flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Man muss nur die Gehälter verbessern, viele Unternehmen zahlen fast 50 % mehr.
Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten, der Ansatz sich immer zu verbessern
Dass im Büro, selbst nach Absprache, keine Hunde erlaubt sind.
Mehr digitalisieren
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr gut, es wird jeder gegrüßt. Besonders angenehm ist, dass alle Türen offen stehen!
Den Namen kennt kaum jemand, in Japan aber große Hausnummer
Auf jeden Fall volle Punktzahl. Was möglich ist, wird dem Einzelnen möglich gemacht. Klar gibt es auch Spitzen, diese können aber auch wieder durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden.
Ich persönlich kann mich überhaupt nicht beklagen, wenn man etwas möchte und gut argumentieren kann, weshalb es sinnvoll ist, wird kaum etwas ausgeschlagen - aber momentan ist es noch eher die Holschuld des Einzelnen.
Gehalt würde ich eher im unteren Durchschnitt des Marktes sehen, dafür wird versucht mit sehr vielen und umfänglichen Sozialleistungen auszugleichen.
wird immer besser! Es gibt ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Green-Team. Es gibt aber definitiv noch Verbesserungspotential
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, es wird zusammen zu Mittag gegessen, es gibt aber auch Abteilungen, in denen der Zusammenhalt nicht ganz so gut ist. Generell ziehen die allermeisten Kollegen aber an einem Strang
Nichts Negatives aufgefallen, auch einige ältere Kollegen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten! Natürlich gib es auch hier unterschiedliche Abteilungen mit unterschiedlichen Vorgesetzten.
Mobiles Arbeiten wird angeboten, Klimaanlage
Die unternehmensinterne Kommunikation läuft sehr gut, es gibt stetig Informationen der Geschäftsleitung und regelmäßig auch durch die Personalabteilung.
Sehr divers, mir ist nie etwas Negatives aufgefallen.
Große Aufgabenvielfalt mit sehr viel Handlungsspielraum
Wertschätzung, Flexibilität, Gesundheitsmanagement, Sozialleistungen, guter Umgang mit der Corona-Pandemie
Aussendarstellung vorantreiben, familiären Charakter beibehalten,
Mitarbeiterparkplätze (draussen) anbieten
angenehmes Betriebsklima - man fühlt sich gut aufgehoben, untereinander herrscht allgemein (mit einzelnen Ausnahmen - wie im wirklichen Leben), eine lockere und freundliche Atmosphäre
Das Unternehmen müsste mehr nach Aussen gehen und den Bekanntheitsgrad über den Tellerand hinaus erweitern. Hier muss man gegenüber den "Grossen" der Branche noch einiges aufholen.
Gleitzeit ist top. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglich. Bei hohen Arbeitsvolumen - auch mal über einen längeren Zeitraum - ist ein erhöhtes Stresslevel vorhandenen und es fallen Überstunden an. Diese können aber als Zeitausgleich, sobald es etwas ruhiger ist, abgefeiert werden.
Innerhalb der Abteilung möglich.
Ich bin zufrieden. Gehalt ist ok und kommt pünktlich. Tolle Benefits.
Generell überwiegend starker Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Aber auch hier gilt - wie im wirklichen Leben: es gibt solche und solche Kollegen
tadellos, respektvoll, wertschätzend
Gute EDV-Aussttattung. Helle Büros mit Klima und höhenverstellbaren Schreibtischen. Einige Farbkleckse, Accessoires oder Bilder würden vielleicht noch etwas Schwung hineinbringen und den Wohlfühlfaktor steigern.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Der direkte Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen könnte intensiviert werden. Kommunikation insgesamt aber dennoch ok. Regelmäßige Infos durch die Abteilungsleitung und von der GL - sehr gut.
Ob m,w,d und arm oder reich - hier sind alle gleich.
Mal so - mal so. Man lernt nie aus und es bleibt spannend.
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