AIP GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gut, aber Luft nach oben

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen, vielfältige Arbeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Gehaltsstrukturen

Verbesserungsvorschläge

Soziale Leistungen; Weiterentwicklung von Mitarbeitern fördern;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Firma mit kleineren Macken

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Arbeitswege.
Vielfältige und interessante Aufgaben
Neues Gebäude
Gleitzeit
Top Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

40h Woche
Sparen am falschen Ende
Teilweise unfaire bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur einführen (IGM)
Bessere imHaus Inbetriebnahmen. ( Würde viel Geld sparen- Scheitert meist an der zu knapp bemessenen Zeit.
Bessere Mitarbeiter Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möcht muss wo anderst hin. Alle Führungspositionen sind bis auf weiteres langfristig besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr unterschiedliche Bezahlung für ähnliche Tätigkeitsfelder. Von Dienstleistergehalt bis IGM Gehalt alles dabei
Man muss selbst schauen wo man bleibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufstrebende Moderne Firma

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Firma, trotzdem Struktur vorhanden.
Großer Verantwortungsbereich.
Seit neuem sehr moderner Arbeitsbereich
Jährliche Lohnerhöhung.
Kantine
Kurze Arbeitswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bezahlung nach IGM und 40h.
Teilweise chaotische Planung von Projekten, beteiligte Mitarbeiter werden oft erst sehr spät Informiert.

Verbesserungsvorschläge

IG Metall Tarif einführen bzw. Gehälter etwas anheben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Management steht sich selbst im Wege

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen sind mit dieser Firma leider nicht mitgewachsen. Nicht der Fähigste wird befördert, sondern der, der länger in der Firma arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Potenziale der Arbeitnehmer besser fördern
Führungsstrukturen etablieren
Branchenübliche Bezahlung
Leitbild etablieren, mit dem Angestellte sich identifizieren können
Klar definierte Unternehmensziele passend zu den Märkten und Produkten
Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen und seinen Mitarbeitern mehr zutrauen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung leider nicht sehr positiv, gute Leute gehen zu schnell wieder weg, hohe Fluktuation.

Image

Das nicht zu positive Image der Konzernmutter wird der MAHA-AIP leider nicht gerecht. Es gibt schlimmere Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Freie Urlaubsplanung möglich. Arbeitszeiten in Ordnung, jedoch 40-Stunden Woche. Ehrenamtlicher Einsatz (Feuerwehr, THW, ...) wird zu wenig geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

ultra-Flache Hierarchie - keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Fürs Allgäu passendes Einkommensniveau. Keine Tarifbindung! über die vergangenen Jahre wurde recht selten eine Erhöhung in Größenordnung des IG-Metall Tarifabschlusses gewährt. Sozialleistungen: Pensionskasse, gute und günstige Kantine, Personaleinkäufe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Soziales Engagement. Umweltbewusstsein ja, solange es Geld bringt (komplette Halle mit Solarpanels ausgestattet).

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene guter Zusammenhalt, Management wirkt eher unkoordiniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden nur selten neu eingestellt, langdienende Kollegen 45+ bilden das Rückgrat dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter haben nicht wirklich etwas zu sagen, wirken deshalb selbst sehr demotiviert. TOP-Management entscheidet bis ins Alltags-Klein-Klein.

Arbeitsbedingungen

Büros relativ schmutzig und nur funktionell gestaltet. Teilweise sehr eng, bzw. sehr laut. Arbeitsschutz wird manchmal unterschätzt (Absturzsicherung, Giftige Gase), jedoch soll ein Sicherheitsmanagement eingeführt werden.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert gut.

Gleichberechtigung

zu wenig Damen im Unternehmen. Teils anrüchige Werbung und Weihnachtskarten.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Ideen gut einbringen, jedoch wird man am Unternehmenserfolg bzw. an Patenten nur wenig beteiligt.

Kollegen top, Vorgesetzte bedingt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter war Top, darüber hinaus genau das Gegenteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben