Innovativer Arbeitgeber mit veralteten Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Air Hamburg ist ein wachsendes Unternehmen, das fühlt sich gut an!
Verbesserungsvorschläge
Potenzial an guten Kollegen ist da, 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub sollten standard sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen. Allerdings war diese schon mal besser.
Kommunikation
Man fühlt sich von seinem direkten Vorgesetzten gut informiert, jedoch nicht von der Geschäftsführung. Als Mitarbeiter weiß man nicht, in welche Richtung die Reise geht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, das hält den Laden zusammen.
Work-Life-Balance
Ist durch den Dienstplan nicht gegeben, da Spät- und Nachtschichten sowie eine kurzfristige Planung nicht mit dem Familienleben vereinbar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang unter den Kollegen ist sehr gut. Behandlung bzgl. Urlaub & Vergütung älterer Kollegen wird sehr vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche nur eingeschränkt umsetzbar. Wünschenswert wäre auch im Kleinen der Einsatz für die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden verhältnismäßig angepasst, sind jedoch durchschnittlich. Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Nur 24 Tage Urlaub, ganz egal, wie lange man im Unternehmen ist... eine echte Zumutung! Das schafft bei vielen Kollegen eine enorme Unzufriedenheit.
Image
Das Image sinkt, die Bedingungen müssten unbedingt dem Image angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der bekommt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Eigeninitiative ist hier gefragt wird dann aber gefördert.