Bewerbungsprozess OK - Gehaltsverhandlung sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Airbus Defence and Space in Ulm als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Recruiter und HR mangelhaft; bessere Abstimmung erforderlich.
Bessere Formulierung der Stellenanzeigen wenn man sich verjüngen will nötig; ebenso sollte man darauf achten dass man Teil des Teams ist und nicht nur ein "Zuarbeiter".
Sehr unprofessionelles Verhalten bzgl. Gehaltsverhandlung; Schmerzgrenze von Bewerber wurde um 15%(!!) im zweiten Gespräch unterboten und missachtet; beide Seiten hätten viel Zeit gespart wenn man schon im ersten Gespräch dies deutlich gemacht hätte.
Vor dem Bewerbungsgespräch sollte man die Unterlagen besser lesen.
Webseite für Bewerber sehr unübersichtlich; wirkt wie ein Relikt aus den 90er Jahren.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie für uns arbeiten?
- Was hätte Airbus davon Sie einzustellen?
- Können Sie sich vorstellen jüngere Teammitglieder zu führen?
- Warum wollen Sie wechseln?
- Sind Sie bereit für eine Sicherheitsüberprüfung?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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