165 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschung pur...
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIRBUS in Manching als Testingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Auf E-Mails vom Bewerber antworten
- Versprechen einhalten
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person wurde gar nichts gefragt, was sehr schade ist. Normalerweise wird man bei jedem Bewerbungsgespräch nach seiner Motivation, Persönlichkeit, etc. gefragt. HR war in dem Interview (Online) auch nur Dekoration und lediglich für die typischen HR-Sachen dabei.
- Das Gespräch wurde sehr technisch (sowohl auf deutsch und englisch) vom potentiellen Vorgesetzten geführt. Ehrlich gesagt hat man sich an einigen Stellen sehr unwohl gefühlt und man kam sich so vor, als ob man durch ein "Massenabfertigungs-Bewerbungsprozess" geführt wird - wer am besten antwortet gewinnt, persönliches braucht man nicht...
- Lebenslauf mit Stationen beschreiben, mehr nicht. Wechselgründe usw. wurden gar nicht erst angesprochen. Wie bereits beschrieben war der Fokus eher den Bewerber technisch auseinander zu nehmen.
- Gehalt und Kündigungsfrist. Die versproche Rückmeldung spätestens nach 1,5 Wochen erfolgte bis dato nicht. Es sind bereits > 1,5 Monate(!) vergangen und auf meine E-Mail wurde ebenfalls nicht eingegangen. In der Zwischenzeit wurde die Stelle wieder ausgeschrieben und eine Absage habe ich (noch) nicht erhalten. Sehr unprofessionelles Verhalten! Von Airbus Defence and Space hätte ich deutlich mehr erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anschreiben Werkstudent Service und Portfolio Management bei der Airbus Bank
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Bank GmbH in München als Werkstudent (m/w/d) Service und Portfoliomanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback wieso Ablehnung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger und transparenter Bewerbungprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus in Hamburg als Transformations Manager - IT Hosting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Über sich Infos erzählen, die nicht im Lebenslauf stehen
- Wie gehst du mit Stress um?
- Welche sind deine Werte?
- Gründe für Wechsel
- Welches negatives Feedback hattest du in deiner Karriere erhalten
- Welche Technologien denkst du werden in die Zukunft relevant sein?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
40 Jahre Berufserfahrung und darf nicht älter als 25 Jahre sein...genau das wird bei AIRBUS gesucht....FINDE DEN FEHLER!
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIRBUS Defence & Space in Wunstorf als Mitarbeiter (d/m/w) für A400M Line Maintenance Support in Wunstorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist eine Katastrophe! Absage ohne erkennbare Gründe! An den beruflichen Erfahrungen kann es wohl nicht gelegen haben...
Ethik Richtlinien gibt es da wohl nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIRBUS in Manching als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch mit zwei Airbus Angestellten. Ein Head und ein Mitarbeiter. Die Führungskraft hat mir eher einfache Fragen gestellt. So typisch auswendig gelerntes Wissen. Sein Kollege war ohne Zweifel wirklich kompetent und hat dieses Gespräch gerettet. Ich würde Airbus raten nicht normale Entwickler mit einer bodenständigen Ausbildung zu Führungskräften zu machen. Er war etwas unverschämt und wusste nicht wie man sich benimmt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
E-MAILADRESSE UND PASSWORT geklaut - Datenleck in der Recruitingplattform
Bewerber/inHat sich 2022 bei Airbus Group in München als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal abgesehen davon, dass ich ganze 4 Monate nach der Bewerbung eine erste Einladung erhalten habe...
jammert nicht über Fachkräftemangel - keiner kann und will solange auf eine Rückmeldung warten.
... wurde meine E-Mailadresse als auch das Passwort über die Bewerbungsseite geklaut. Ich habe zuerst mehrmalige fehlgeschlagene Loginversuche via E-Mail erhalten woraufhin ich sofort mein Bewerberkonto gelöscht habe. Bis dahin war es zu spät - ich erhielt plötzlich Anrufe aus allen Ecken der Welt, Phishingmails, SMS... als auch die Info über eine Onlineplattform, dass meine Login-Daten der Airbus-Bewerberplattform online zu finden sind. Das ist mir in meinem 30 Lebensjahren noch nie passiert und eine absolute Red Flag!!
Liebe Airbus-Datenschutzverantwortliche, ihr wisst das man in einer Bewerbung quasi alle wichtigen Infos über Menschen erhält?
Nicht zu empfehlen! ÄNDERT DAS!
Und bevor mir lächerlich empfohlen wird ein sicheres Passwort zu nutzen - war es. Danke dafür.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Airbus Operations GmbH, Hamburg in Hamburg als Fluggerätmechaniker*in Fertigungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Airbus "Karriere"-Webseite überarbeiten. Diese ist sehr unübersichtlich. Man findet Jobs bei Airbus leichter über Google als auf der Seite. Das sollte nicht das Ziel sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Declined... obwohl Anforderungen erfüllt sind! Nur weil ich 50+ bin?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Operations GmbH (Hamburg) in Hamburg als Projektleiter und weitere vergleichbare Funktionen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut intransparenter digitalisierter Bewerbungsprozess...unverschämt eine Absage zu erhalten, wenn man die Anforderungen erfüllt inkl. Studium
Oder liegt es daran, das man 50+ ist??? Auf Nachfrage zu den Absagegründen erhält man keine Antwort.
Airbus benötigt neue Mitarbeiter??? Oder sind die Positionen pro forma geschaltet und sollen über die Zeitarbeit besetzt werden???
Anscheinend geht es bei Airbus nur mit Vitamin B (Kontakte) einen passenden Job (nicht über Zeitarbeit) zu erlangen...Compliance wird da wohl mal außer Acht gelassen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich hätte ich abbrechen sollen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Airbus Defence and Space GmbH als Spezialistenfunktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, welchen Standards ich nicht entsprochen habe, um abgelehnt zu werden. Man bekommt ja kein Feedback, sondern nur eine automatisierte, anonyme E-Mail. Ich frage mich aber schon, welche Standards man an seine eigenen Leute anlegt. Beim Videokonferenz-Interview fuhr die zuständige Fach-Führungskraft Auto, konnte mich also weder sehen, noch sich auf das konzentrieren, was ich erzählte. Kommunikationsabbrüche durch Funklöcher inklusive.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen HR-Fragen, Stärken, Schwächen
- Wechselmotivation
- Ob ich mir sicher bin, für eine Rüstungsfirma arbeiten zu wollen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerber Website fliegt jedenfalls mal gar nicht
Bewerber/inHat sich bei Airbus Deutschland GmbH in Hamburg als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewirbt man sich mehrfach auf verschieden Stellen, fragt einen das System, ob man mit einem Profil / einer alten Bewerbung fortfahren mag. Alles, was sich das System gemerkt hat, ist der Name und die Kontaktinfos. Alle weiteren beruflichen Karriereschritte, Sprachkenntnisse etc muss man IMMER WIEDER ERNEUT eingeben.
Reine Zeitverschwendung und eine gewisse Arroganz.
Es gibt keinen Fachkräftemangel in Deutschland, es gibt HR Bereiche, die vor Arroganz einfach alle Bewerber abschrecken.
Nur weiter so...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.