Starre Struktur, meistens zu viel Arbeit (überfordern und Druck) vieler Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten vor allem was die Überarbeitung betrifft
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung war es leider nicht so harmonisch... und der Vorgesetze leider auch überfordert und ständiger wechsel und Personalmangel daher zu viele Aufgaben auf den einzelnen...
Kommunikation
Unternehmenskommumikatation gut , Abteilungskommunikation eher nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar praktisch aber das kann auch zum Nachteil ausgelegt werden wenn man ein Laptop hat und abends noch von zu Hause aus arbeiten könnte trotz kleiner Kinder
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung von diversen Mitarbeitern auch Abteilungsübergreifend als schlecht beurteilt
Interessante Aufgaben
Flugzeugbau zu sehen auf dem Hof oder Halle
Gleichberechtigung
Der weibliche nachteil ist leider noch manchmal zu spüren, grade und vor allem wenn man noch kleine Kinder hat und nur Teilzeit arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingelassenen haben viele gute Informationen und sind relaxt und helfen gern weiter...
Arbeitsbedingungen
Büro war gut.
Schreibtisch und Stuhl etc gut eingerichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Airbus zahlt gut, so das es für Familien einfacher ist wohnung Haus essen und leben zu können
Image
Immer wieder auch an der Spitze ziemlich kritische imageprobleme
Karriere/Weiterbildung
Wenn man studiert hat und einen guten vorgesetzten der einen fördert dann kommt man weiter