Die Technik steht immer mehr im Hintergrund Selbstdarstellung ist Trumpf, und da geht man über Leichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Coronamanagement fand ich trotz der Umstände gut.
Es zeigt dass man doch noch ein Top-Management hat, welches schnell agieren kann.
Das Arbeitszeitmodell ist gut
Die Bezahlung ist für einen Konzern gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch alles zu vereinheitlichen. (Spanien ist nicht Frankreich und nicht Deutschland.)
Der Standort ist sehr schlecht angebunden .
Es wird nicht darauf geachtet dass Mitarbeiter auch sicher vor dem Werkstor nach Hause kommen.
Radweg nach Manching endet plötzlich und macht Überquerungen ohne Ampel an Bundesstraßen zu lebensgefährlichen Abenteuern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich wieder einmal darauf konzentrieren dass Menschen Arbeiten können.
Compliance Maßnahmen sollten da angesetzt werden, wo die Probleme entstehen, also im Management.
Selbstdarstellungsintranetseiten mit Hashtags, Wortfetzen, Einschleimkommentare und Likes sind nur peinlich, aber sind trotzdem Tagesgeschäft.
Wieviel Zeit wird hier verbrannt, um sich intern darzustellen.
Innovationen sind hierbei noch nicht zu Tage gekommen.
Diese Seiten sollten in jedem Konzern wieder eingeschränkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es in der Abteilung, aber voneinander abhängige Abteilungen mobben, lügen, ignorieren um selbst hervorragend dazustehen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeit ist ein Segen ...
Die Arbeitsverteilung ist ungerecht, so arbeitet der eine Bereich mit Überstunden und andere gammeln herum
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte versuchen ihr bestes ihre Aufgaben wahrzunehmen.
Leider ist der Druck von oben so enorm unverschämt (DAS GEHT INS PERSÖNLICHE) dass diese auch schonverbraucht sind.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben sind sicher da, fragt sich nur wo.
Innovationen werden ja schon lange nicht mehr geliefert.
Gleichberechtigung
Ich denke die Gleichberechtigung (M/W) entwickelt sich immer besser.
Dieses Problem wird ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwann wird man aufs Abstellgleis geschoben und wird im Fortkommen gehindert.
Viele sind dafür sicher auch dankbar.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich viel Aufwand bis man seine Arbeitsmittel und -geräte erhält
Legebatterieartige Büroverhältnisse.
Konzentration leidet sehr unter diesen Bedingungen.
Softwaresupport schlecht. Viel Zeit wird für administrative verbrannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massenweise Containerbüros die elektrisch geheizt oder gekühlt werden.
Isolation dieser sind minderwertig.
Anscheinend kostet Strom immer noch zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Warum kündigt man nicht?
Das Schmerzensgeld ist so hoch, dass man von einer Kündigung absieht
Image
Der Zauber ist längst vorbei. Ein Konzern der vom Ausland gelenkt wird und keine Rücksicht auf Regionale Eigenheiten nimmt, macht sich nicht beliebt.
Man ist halt da weil man Geld verdient.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen , ob die der Karriere dienlich sind wage ich zu bezweifeln.