Gute Branche - Wachsender Frust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die finanziellen Gehaltsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten insbesondere des mittleren Managements gegenüber der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zum Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter wäre sehr angebracht. Offene Kommunikation und Problembewältigung - nicht nur ergebnislose Meetings darüber halten
Arbeitsatmosphäre
Es wurden in den letzten Jahren viele Soldaten in Vorgesetzten-Rollen überführt worden. Dadurch wandelte sich das vertrauensvolle Arbeiten in Befehl und Gehorsam. Einige tragische Vorfälle in Manching sind ja aus den letzten Jahren durch die Presse gegangen, da möge Jede(r) bitte seine eigene Meinung bilden.
Kommunikation
Die ursprünglich vorhandene positive Kommunikation und Meeting-Kultur wandelte sich mit wachsendem Druck auf die Firma (z.B. Strafzahlungen, Bestechungsuntersuchungen) in Meetings ohne echten Mehrwert. Viele Informationen waren zuerst aus der Presse zu entnehmen - und eben nicht nur, wenn dies ggfs. Auswirkungen auf Aktienrecht gehabt hätte.
Kollegenzusammenhalt
Veränderte sich im Laufe der Zeit zu losen Zusammenhalt zwischen Kollegen. Davon ausgenommen sind die üblichen "Seilschaften" innerhalb der Firma, die bei jedem großen Konzern existieren. Aufgrund des mangelndes Vertrauens der Vorgesetzten schaut natürlich jetzt jeder Mitarbeiter immer mehr auf sich und versucht sich - menschlich nachvollziehbar - seinen eigenen Vorteil zu sichern. Das geht natürlich massiv auf Kosten des Zusammenhalts.
Work-Life-Balance
Wurde mit der Einführung von Smartphones für Mitarbeiter schlechter, da ständige Verfügbarkeit vorausgesetzt wurde
Vorgesetztenverhalten
Heute sehr oft Befehl und Gehorsam und kein vertrauensvolles Miteinander. Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Definitiv gegeben
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich mit den Jahren gebessert. Früher waren viele ältere Kollegen schnell(er) auf einem Abstellgleis.
Arbeitsbedingungen
Wie in einem militärischen Umfeld zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Unterstützungen für Umwelt-Projekte wie zum Beispiel der Unterstützung von Aufgaben gegen das Bienensterben.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Nischen-Industrie wird im Gegenzug sehr gut gezahlt. Im Verhältnis zu den alten Verträgen ist natürlich die Sozialleistung massiv verringert worden, ist im Verhältnis zu anderer Industrie aber sicher noch gut.
Image
Hat wie aus der Presse ersichtlich in den letzten Jahren massiv gelitten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine Chance, muss sie aber auch selbst nutzen