5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Zukunft, Top Kollegen, Super Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsgeber der seit über 60 Jahre läuft. Teamwork und Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweis durchgesessene Bürostühle.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit mit fester Kernarbeitszeit. Teilweise neue Bürostühle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich. Immer Positiv. Guter zusammenhalt der Kollegen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Urlaub nach Absprache ( auch kurzfristig). Überstunden kommen je nach Auslastung mal vor.
Kollegenzusammenhalt
100% Teamwork.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, auf Augenhöhe, respekvoll, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Durch die neue Software ist man nun auf einem neuen Level angekommen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, wo über Probleme oder neuheiten gesprochen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich da. Gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Je nach dem was für Projekte reinkommen. Abwecklungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Traditionelles Unternehmen, das langsam modernisiert wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen, kann immer mit dem Vorgesetzten sprechen, man bekommt Hilfe, wenn man privat was braucht. Man wird fair behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alte Software und ich wünsche mir mehr Kollegen. Wenn Urlaubszeit ist, ist wirklich zu wenig Personal da.
Verbesserungsvorschläge
Neuere Software und mehr Digitalisierung. Hier ist schon was gemacht worden, aber es ist immer noch sehr viel Papierkram. Hier soll aber am Ende des Jahres wohl was neues kommen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit seinen Anliegen ernst genommen, ich kann immer auf meinen Vorgesetzten zugehen. Auch wenn grade viel zu tun ist, nimmt man sich Zeit für einen.
Work-Life-Balance
Ich kann mich hier nicht beschweren, wenn mal was mehr zu tun ist, bleibt man mal ne halbe Stunden oder so länger, aber dafür kann man auch mal was früher gehen, wenn was wichtiges privates ansteht. Man muss nur miteinander reden, dann geht hier schon echt viel.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon Schulungen mitgemacht, ich musste aber fragen und sagen warum das sinnvoll für die Firma ist. Dann geht das aber gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da. Mehr geht immer, aber ist absolut ok, wenn ich mit Freunden rede. Gibt auch eigentlich jedes Jahr ne Erhöhung, auch wenn die nicht so riesig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt sind mittlerweile richtig gut. Hier hat sich echt was verbessert, auch da einige Kollegen weg sind, die oft schlechte Laune hatten und Stimmung gegen die Firma gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier wirklich sehr geschätzt und bringen jungen viel bei.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Kann immer mit dem Vorgesetzten sprechen, er nimmt mich immer ernst, ist nicht cholerisch oder so wenn man mal einen Fehler macht, sondern klärt Dinge sachlich. Hart aber Fair würde ich sagen.
Arbeitsbedingungen
Dieses Jahr wurde hier viel gemacht. Neuer Besprechungsraum, neuer Pausenraum mit Kaffee und Tee. Optik ist jetzt nicht 100 % mein Geschmack, aber ist viel besser als vorher. Auch die Technik ist neu.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser. Früher hat man teilweise nur durch Zufall über Flurfunk Dinge erfahren. Mittlerweile werden Neuigkeiten offen kommuniziert. Dennoch könnte man hier noch was verbessern, bspw. Infos zum Unternehmen selber oder was für die Zukunft geplant ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation? Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie im Glaskasten, immer unter Beobachtung.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für pünktlichen Feierabend, man soll doch wie die Kollegen Überstunden machen und länger bleiben, auch wenn man nichts mehr zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Kein Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle die man hat, verlässt man nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen aber starke Verhandlungen notwendig, Einwilligung zu "normalen" Vergütungen teilweise verweigert.
Kollegenzusammenhalt
Wären die Kollegen nicht, wäre ich schon früher gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen werden gewertschätzt, wenn diese dem Unternehmen noch einen nutzen bringen. Ansonsten werden sie abgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis für die Mitarbeiter und auch kein Interesse an den Mitarbeitern. Wichtige Ereignisse werden nicht berücksichtigt und ein End-Gespräch hat man geschickt mit "Terminen" umgangen.
Arbeitsbedingungen
Nicht modern aber akzeptabel. Papierwirtschaft vom Feinsten und von Digitalisierung hat man noch nie gehört.
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist grenzwertig. Auf anliegen wird nicht eingegangen, man wird als kleines Licht ohne Ahnung dargestellt, denn die Geschäftsführung und Abteilungsleitung weiß ja eh alles besser.
Darüber hinaus keine Kommunikation unter den Abteilungen, wodurch Engpässe geschaffen werden.
Gleichberechtigung
Kein Vergleichsmöglichkeit
Interessante Aufgaben
Nein, sehr repetitive Arbeit, keine Interessanten Projekte, diese werden von Haus aus abgelehnt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gutes Betriebsklima, Weiterbildungs-, Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aircon-Technik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Aircon-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aircon-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.