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Aircraft 
Cabin 
Modification 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aircraft Cabin Modification
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aircraft Cabin Modification
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    41%41
  • KantineKantine
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei meiner Rückkehr wurde mir die Einarbeitung wirklich erleichtert. Die Eingewöhnungsphase mit meinem Kind wurde sehr offen akzeptiert. Trotz der bereits besetzten Stelle wurde ich freundlich empfangen und auf Wunsch von mir in ein neues Arbeitsgebiet eingelernt.
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sehr guter Teamzusammenhalt, Veranstaltungen wie bspw. Faschingsfeier etc. wo die Mitarbeiter mal zusammen kommen und hier auch abstriche in der Arbeitszeit erlaubt werden.
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Dass ich als Azubi viel eigenständig Arbeiten darf und viel vertrauen von den Abteilungsleitern gegenüber gebracht bekomme.
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Die freundliche und offene Zusammenarbeit in allen Ebenen und Bereichen des Unternehmens.
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Stets zukunftsorientiert. Der Arbeitgeber ist stets bemüht First-Mover zu sein und ist somit immer up to date am Markt und sichert so auch zu Krisenzeiten das fortbestehen der Firma. Es wird viel zur Mitarbeiterförderung und für den Teamzusammenhalt getan.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es leider gewisse Differenzen zwischen Hamburg und Memmingen gibt.
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Habe ich in meiner Bewertung bereits erwähnt.
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Umgang der Leitung zu den Mitarbeitern
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Es gibt noch eine Hand voll von Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Jedoch wird die Geschäftsführung mit ihrer Blindheit es schaffen auch diese ketten zu sprengen.
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Fällt mir nichts ein. Es ist zu lange her.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte die Mitarbeiter mehr in aktuelle Themen involvieren, wenn natürlich das Interesse daran besteht. Kommunikation etwas verbessern und Lohn-/Gehaltsstrukturen regelmäßig überprüfen und an Arbeitsaufwand/-leistung anpassen als Dankeschön.
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Ich würde mir irgend wann z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch wünschen oder einen Laptop, man kommt aber natürlich mit der jetzigen Ausstattung gut zurecht.
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Alles, von der Mitarbeiterführung bis zum Verhalten der oberen Ebene.
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Offenen Kommunikation, keine Lügen an Mitarbeiter aussprechen, Werte die man sich auf die Fahne schreibt auch einhalten und nicht nur heucheln
2 Klassen Gesellschaft abschaffen
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Werte, sind nicht nur zahlen !!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Aircraft Cabin Modification ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Durch die Firmengröße bekommt man sehr viel Vertrauen und muss schon sehr viel eigenverantwortlich arbeiten.
5
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Sehr abwechslungsreich
5
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Interessante Branche mit interessanten Themen
4
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Im Bereich der Empfangstätigkeiten und Personalmanagements habe ich sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Sehr zufrieden.
5
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Die gibt es in allen Bereichen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aircraft Cabin Modification ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Differenz Lohn/Gehalt, regelmäßigere Anpassungen der Gehälter wäre wünschenswert (Anerkennung etc.)
3
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Durch die schlechte Bezahlung findet acm keine neuen Mitarbeiter.
2
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Unterbezahlt für das verlangte Pensum
1
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Branchendurchschnitt, leider kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
3
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Für Luftfahrtindustrie klar zu wenig, am liebsten Mindestlohn
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung und Entwicklung wird gefördert und in gewinnbringender Weise für das Unternehmen eingeplant und eingesetzt
4
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Die Weiterbildung wird jederzeit und in jeglicher Form unterstützt. Expliziter Wunsch der Geschäftsführung, hat hohe Priorität.
5
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Ist nur und wenn überhaupt für ganz bestimmte Kollegen bestimmt.
1
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Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Azubis werden meist nach der Ausbildung übernommen und werden weiter gefördert bzw. können Weiterbildungen machen.
5
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Leere Versprechungen das man welche erhält
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aircraft Cabin Modification wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Aircraft Cabin Modification besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Aircraft Cabin Modification als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aircraft Cabin Modification als eher modern.
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