Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMAG components Übersee GmbH.
Arbeitsklima / Betriebsklima; Flexibilität
Transparenz und Ehrlichkeit
sehr sozial, für jeden da
es wird auf die Mitarbeiter geschaut das die sich wohlfuhlen
Fexibilität, Arbeitszeitmodell, Zusatzleistungen
Viele Sachen werden besprochen und versprochen aber meistens nicht eingehalten. Kaum Weiterbildungen
Verwöhnt die Mitarbeiter zu sehr. Gibt auch mal Geld für SchnickSchnack aus
Großraum Büro
Mitarbeiter wertschätzen und mehr Sozialleistungen anbieten
Sommerfest sollte wieder stattfinden
Deutlich mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten
Noch mehr qualifizieren
Eine Vernünftige Verpflegung für die Mittagspause, da die Geschäfte im Umgriff fast nur Fast-food anbieten. Eine Möglichkeit wäre z.B. ein externes Unternehmen mit Mittagessen zu moderaten Preisen zu beauftragen
Der am besten bewertete Faktor von AMAG components Übersee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unschlagbar, hatte die besten Kollegen
Sehr gut in der Abteilung
ehrlicher Zusammenhalt, Wertschätzung, immer hilfsbereit
habe sehr gute Kollegen
Untereinander Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMAG components Übersee ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird leider mehr übereinander als untereinander gesprochen. Viele Themen werden zwar angesprochen aber verlaufen im Sand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es immer mehr Möglichkeiten. Auch interne Karriere ist möglich.
viele Möglichkeiten wenn man will
Intern gibt es Aufstiegsmöglichkeiten aber Weiterbildungen finden so gut wie nie statt.
Immer Arbeitgeber finanziert