Aircraft Philipp Übersee GmbH Unternehmenskultur

Aircraft Philipp Übersee GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aircraft Philipp Übersee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Aircraft Philipp Übersee
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aircraft Philipp Übersee
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird immer

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Rückmeldung vom Vorgesetzten - gutes Betriebsklima

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kollegiales Team - guter Zusammenhalt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird, nach Absprache mit Kollegen/Kolleginnen, problemlos gewährt. Flexible Arbeitszeiten für Eltern möglich

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend positiv