Super Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die AirIT sehr tolerant ist und versucht up to date zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Durchsetzungsvermögen von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Definitive Gehalts Tabellen erneuern, z.B. auf Tarif aufsteigen.
Faule Mitarbeiter abmahnen und zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht's nichts. Klar gibt es auch mal eine Meinungsverschiedenheit aber im großen und ganzen ist es sehr harmonisch.
Kommunikation
Kommunikation unter vielen Kollegen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
In meiner alten Abteilung war der Zusammenhalt sehr sehr gut. Leider wurde ein Kollege der in Rente ging ersetzt und der Nachfolger sitzt nur am PC und surft oder spielt auf seinem Handy, das trübt die Stimmung sehr und man merkt das er fehl am Platz ist und keine Ahnung von seinem Job hat.
Work-Life-Balance
Eigentlich haben alle Gleitzeit und die Firma ist im großen und ganzen Flexibel. Home Office gibt's leider nicht für jeden was sehr schade ist. Eine Kinder Betreuung bzw. Firmen Kita wäre klasse gewesen aber das es die nicht gibt liegt nicht an der AirIT.
Vorgesetztenverhalten
Von der Kommunikation her war der Teamleiter immer TOP besser geht's nichts. Was das durchsetzen bei den Kollegen angeht, ziert er sich leider. Obwohl er für die Leistung im Team gerade stehen muss, nimmt er faule Kollegen nicht in die Verantwortung.
Sehr Schade denn das Kostet die Firma im Jahr eine menge Geld für Leute die eigentlich nicht arbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Von normalen Client Betreuung bis zu komplexen System die man verwalten darf. Hard- sowie Software
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!!!
Arbeitsbedingungen
Top. Klimatisierte Räume, Auf Bedarf höhenverstellbare Tische. Meistens 2er Büros Maximal 5er Büros (sehr großzügig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sollte mehr voran getrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht so toll. Viele verschiedene Verträge. Mal mit Dynamischer Erhöhung (Öffentlicher Dienst Angleichung) mal ohne. Mal ein 13tes Gehalt mal nicht.
Auch das es weit hinter dem Öffentlichen Dienst TVÖD-VKA liegt ist nicht förderlich. Hier sollte dringend nachgearbeitet werden und vielleicht komplett auf den Tarif aufspringen.
Bessere Planung für Arbeitgeber und Nehmer. Kein ständiges betteln nach mehr Geld und jeder weiß worauf er sich einlässt.
Image
AirIT ist auch in den großen Firmen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Mitarbeiter bedarf haben, können Sie sich auch extern weiterbilden und auch Zertifikate erhalten. Intern werden Standard Schulungen über ein Web Portal abgehalten.