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Kontron 
AIS 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Fairer Arbeitgeber und gute Teams

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Attraktivität der Firma hat sich in den letzten Jahren kontinulierlich verbessert. Dazu führten u.a. viele freiwillige Leistungen wie Jobrad, Sportstudio-Mitgliedschaft, Betriebsrente, Kita-Zuschuss, Obstkorb, sportliche Events, Edenred Gutscheine, Kicker, Gesundheitstag, mehrere Feiern für Mitarbeiter und deren Familien uvm. Das Miteinander ist offen und freundlich, viele Vorschläge und Verbesserungen von Mitarbeitern werden berücksichtigt und AIS geht insgesamt recht flexibel auf die Wünsche der Mitarbeiter ein soweit eben möglich.

Kommunikation

Im Bereich Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert. Die Transparenz wurde durch versch. Maßnahmen erhöht, es gibt einen Newsletter und einen besseren Informationsfluss insgesamt.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundliche. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt in den meinsten Teams. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und ein Überstundenkonto kann man die Arbeitszeit ziemlich flexibel an seine persönliche Situation anpassen. Es gibt sehr viele Mitarbeiter mit Familien, da herrscht also ein gutes Verständnis für solche Bedürfnisse.

Vorgesetztenverhalten

Nach einem Führungswechsel vor 2 Jahren ist das Miteinander mit der GF deutlich einfacher und angenehmer geworden. Es gibt immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Auch mein direkter Vorgesetzter ist fair und sehr umgänglich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros, Arbeitsplätze und Gemeinschaftsräume sind gut ausgestattet. Nach und nach werden modernere Stühle und Stehtische angeschafft. Diese sind leider noch nicht flächendeckend verbreitet... Ein Pluspunkt sind die Umkleiden mit Spind und Dusche für Radfahrre / Sportler.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sehr viele freiwillige Leistungen wie Kita-Zuschuss, Edenred Gutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrente, Zuwendungen bei Hochzeit und Geburt des Kindes.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche für Schulungen werden ernst genommen. Es gibt die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Ebenso gibt es in-house Schulungen durch interne und externe Fachkräfte.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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