37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider beratungsresistentes und kurzsichtiges oberstes Führungsorgan
1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei AIS Automotive Interior Systems Schleiz GmbH in Schleiz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider nix mehr zu machen unter den gegebenen Umständen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die konsequente Vernachlässigung einer auf Augenhöhe basierenden Mitarbeiterkommunikation hat sich eine Umgebung entwickelt die dem Ruf der Gesellschafter gerecht wird. Beschämend niedrige Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Image
Bei Kunden , Lieferanten und Mitarbeitern ist das Image mehr als geschädigt. Gründe sind hier ausführlich beschrieben.
Work-Life-Balance
Ist den Eignern wohl bekannt, wird aber nicht gern gesehen, bzw. ist sogar ein Dorn im Auge. Mitarbeiter die den Work Life Balance Gedanken haben werden eher als faule Menschen betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung hängt auch von einer gesunden Unternehmenskultur ab. Sachkundige Personen in der Personalentwicklung sind durchaus vorhanden. Diese werden aber nach alter Eigner Manier dirigiert was zu keinem wirklichen Personalentwicklungs-Effekt führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kosten sparen ist normal in dem Gewerbe. Faire Lohnstrukturen würden Fluktuation senken und Kompetenzen an Schlüsselstellen stärken. Wird aber nicht verstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein mag vorhanden sein. Das umweltbewusstes Handeln seinen Preis hat muss immer noch gelernt werden. Dazu gehört auch das Bereitstellen von Ressourcen - wo wir wieder bei der Kurzsichtigkeit des Eigners wären.
Kollegenzusammenhalt
Leidensfähige Kollegen halten zusammen. Hierarchieübergreifend ist sehr geringer Zusammenhalt erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen die noch nicht gegangen sind sind so leidensfähig das man mit ihnen auch in rauhem Ton umspringt. Wertschätzung ist leider ein Fremdwort bzw. wird nur zu reinen PR Zwecken an den Tag gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige langjährige und leidensfähige Vorgesetzte die ein annehmbares ausbaufähiges Verhalten zeigten. Leider ist die Fluktuation aber so hoch das darauf nicht aufbaubar ist.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Wartungsstau der seine Spuren an Mensch und Maschine hinterlässt. Infrastruktur zum Teil in fahrlässig schlechtem Zustand.
Kommunikation
Hier wurde vorsätzlich auch gegenüber Kunden gelogen und Falschaussagen gemacht. Die Art und Weise der internen Kommunikation spottet jeder Beschreibung.
Gleichberechtigung
Nö, Frauen sind nicht in Führungspositionen vertreten. Das sagt ja schon mal was.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es hier viele, leider ist ein zu kurzsichtiges TOP Management hier der bremsende Faktor.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AIS / STS - Automotive Interior Systems in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage
Verbesserungsvorschläge
So viel
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Letzte Schublade, man wird von oben dirigiert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Pensum herunterschrauben. Das ist meiner Meinugn nach der Grund für häufigen Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist wirklich gut! Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Die Anwesenheit im Büro ist gerne gesehen und teilweise auch von Vorteil für schnelle Absprachen etc. Es wird aber auch mit entsprechenden Absprachen Home-Office gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, wie umfangreich sich das gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und es besteht nach meiner Erfahrung ein toller Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
unterstützend, fordernd & fördernd
Arbeitsbedingungen
ergonomisch ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes, gerechtfertigtes Gehalt das immer pünktlich bezahlt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kommt es hin und wieder mal zu Konfliktsituationen, aber es gibt immer einen Ansprechpartner. Noch keiner wurde wegen einem Fehler getadelt oder gar entlassen.
Image
Kann noch verbessert werden
Work-Life-Balance
Wir haben hier alle einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die Arbeitszeiten sind der aktuellen Zeit angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, man muss diese nur nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt das Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
immer ein Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen, insgesamt einwandfrei. Wenn's stressig ist, muss man sich mal etwas gedulden
Vielen Dank für die Positive Bewertung. In Sachen Image sind wir im ständigen Austausch, um dieses zu verbessern.
Ihr AIS HR Team
Toller Betrieb mit guten Chancen für alle
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, interessante Aufgaben und abwechslungsreicher Alltag.
Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback. Danke, dass Sie die Zeit dafür genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Karriere bei AIS.
Grüße, HR Niedernberg
Hoher Anspruch, aber auch interessante Aufgaben und Chance zur Weiterentwicklung
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel Dynamik in den letzten Jahren. Wird aber besser.
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du so zufrieden bei AIS warst!
Feundliche Grüße, HR-Team
Bin glücklich, dort meine Ausbildung absolviert zu haben
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Karrierechancen
Wurde übernommen
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Ähnlich wie meine Mitschüler in der Berufsschule
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessante und anspruchsvolle Projekte
Variation
Habe einen Einblick in fast alle Abteilungen bekommen. Sehr abwechslungsreich. Man durchläuft fast alle Abteilungen
Wir freuen uns sehr über dein detailliertes und positives Feedback zu zu deiner Ausbildung bei uns. Es freut uns, dass du Teil der AIS Familie bist! Viel Erfolg für deine weitere Karriere bei AIS!
Freundliche Grüße, HR-Niedernberg
Guter Ausbildungsbetrieb
4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexible Arbeitszeiten auch während der Ausbildung -viele neue Erfahrungen durch Abteilungsrotation -man wird gut in das Team aufgenommen
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIS Automotive Interior Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden AIS Automotive Interior Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIS Automotive Interior Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.