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AIT GmbH & Co. KG - A Siemens 
Company
Bewertungen

10 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen in die Mitarbeiter, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Durch den Wachstum passen manche Prozesse nicht mehr zur Größe der Firma, an dem aber aktiv gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Eine starke Feedbackkultur fördert, dass jeder sowohl positives als auch negatives Feedback bekommt und gleichzeitig konstruktiv gezeigt wird, wie man sich verbessern kann. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch und man hat immer die Rückendeckung des Managements.

Work-Life-Balance

Jeder kann sich seine Zeiten frei einteilen und Urlaub kann ohne viel Bürokratie flexibel genommen werden. Wie viel jeder noch in seiner Freizeit investiert, ist jedem selbst überlassen aber niemals ein Muss durch den Arbeitgeber.
Home-Office ist möglich und es wird auch versucht, die Reisezeiten zu optimieren. Diese liegen aber wenn überhaupt nur bei 1-2 Tagen pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance und wird auch aktiv unterstützt, sich in die Richtung weiterzuentwickeln, in die man sich weiterentwickeln möchte. Dabei stehen jedem/jeder Mitarbeiter/in unter anderem 15 Weiterbildungstage im Jahr zur Verfügung. Interne Konferenz-, Open Space Tage und Hackathons runden das Bild ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der eigenen Leistung. Das Management prüft regelmäßig, ob das Gehalt noch zu den Aufgaben des einzelnen passt oder ob es angehoben werden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Weihnachten findet immer ein Social Event an Schulen in der Umgebung statt. Beim Umweltbewusstsein kann noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist man wie in einer großen Familie, in der man sich nicht nur zu Privatem austauschen kann, sondern auch gerne Privat mal was unternimmt. Die Kollegen helfen einem gerne weiter und man kann viel von diesen lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz jungem und dynamischem Team gibt es auch ältere Kollegen. Wie auch beim Thema Gleichberechtigung, sind alle im Team gleich und werden nicht anders behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind nachvollziehbar und das Feedback von Mitarbeitern wird berücksichtigt. Dem Vorgesetzten die Meinung zu sagen ist hier völlig normal und auch gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein großes Office mit allem was man braucht. Durch die Klimaanlage ist es im Sommer schön kühl und durch genügend Meetingräume, werden die Räumlichkeiten gerne auch für den Austausch genutzt.

Kommunikation

Durch den regelmäßigen Austausch über verschiedene Kanäle und auch zyklische Newsteile am Office-Freitag ist man immer auf dem neusten Stand.

Gleichberechtigung

Im Team sind alle gleich und jede(r) hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wer hier arbeitet, hat immer mit der neusten Technik zu tun. Die Aufgaben werden niemals langweilig. Hier wird Innovation nicht als Buzzword verwendet, sondern auch aktiv angestrebt.


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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Auch die Einbringung von eigenen Ideen ist gerne gesehen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten, die Firma blockiert keine Karrierechancen, wie ich es aus anderen Firmen kenne. Generell ist das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv gestaltet und man immer wieder neues dazulernen kann.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, alles sehr locker und es wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt. Spaß bei der Arbeit ist gegeben, Professionalität wenn es drauf ankommt ist immer vorhanden.

Image

Der Flurfunk und sonstige Gespräche sind deutlich positiver als man es von den meisten anderen Firmen kennt. In der Regel wird sehr positiv über die Firma gesprochen, was natürlich für alle Beteiligten ein Erfolg ist!

Work-Life-Balance

Man kann eigenverantwortlich arbeiten, dementsprechend sich auch die Arbeitszeiten einteilen. Wenn mal Probleme auftreten, so muss dies einfach aktiv angesprochen werden. Sehr Lösungsorientiert alles, denn man findet gemeinsam immer eine Lösung. HO nahezu wie man möchte und es die Projekte natürlich zulassen. Wenn es nicht passt kann man mit Teamleiter oder GF immer eine Lösung finden.

Karriere/Weiterbildung

Man hat direkten Einfluss auf die eigene Karriere und auch Weiterbildungsmaßnahmen. AIT ist sehr interessiert die Mitarbeiter zu fördern und weiterzubringen, so soll es auch sein!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen. Auch wenn man sich manchmal länger nicht sieht ist das alles kein Problem. Wirklich gut gelöst von allen Kollegen und auch der Führungsebene.

Vorgesetztenverhalten

Absolut professionell. Die Führungskräfte bringen alle ein gewisses Feingefühl mit und man hat durchweg das Gefühl Gewertschätzt zu werden. Wenn etwas nicht passt wird einem das auch aktiv mitgeteilt. Alle sind darin interessiert sich kontinuierlich zu verbessern, Feedback wird gegeben und auch eingefordert.

Arbeitsbedingungen

Alles super, einzig die Arbeit im Büro mit nur einem zusätzlichen Monitor ist manchmal etwas gewöhnungsbedürftig, wenn man sonst immer mit zwei externen Monitoren gearbeitet hat. Besonders positiv ist auch das Firmenhandy, das man sich i.d.R. selbst aussuchen darf, zu erwähnen. Auch so stellt AIT sicher, dass Kommunikationswege immer vorhanden sind und genutzt werden können.

Kommunikation

Kommunikation ist aus meiner Sicht top, das Unternehmen verkörpert auch die nötige Transparenz und bezieht die Mitarbeiter in das aktuelle Geschehen aktiv ein. Auch untereinander ist die Kommunikation vorhanden, die meisten Kollegen haben immer ein offenes Ohr, man muss natürlich Dinge auch einfach aktiv ansprechen können. Kurze wege erleichtern die Dinge enorm, in dieser Firma gibt es keine überzogene Managementebene, wie man es aus so manch anderen Firmen kennt.

Interessante Aufgaben

Bisher total spannende und interessante Aufgaben bekommen. Generell ist das Gefühl da, dass keiner sich langweilt in dem was er tut. Also auch hier wirklich TOP!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von AIT GmbH & Co. KG

Danke für das tolle und positive Feedback.

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden Kundenprojekten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bekommt man ein sehr hohes Vertrauen entgegengebracht und darf seine Arbeit sehr flexibel und mit hoher Eigenverantwortung durchführen. Wenn Unterstützung benötigt wird, ist diese trotzdem schnell verfügbar. Als Mitarbeiter kann man seine Entwicklung sehr stark selbst beeinflussen und in spannenden Projekten mitarbeiten.
Außerdem ist generell das fachliche Niveau der Kollegen überdurchschnittlich hoch, was die gemeinsame Arbeit sehr positiv gestaltet.

Verbesserungsvorschläge

AIT ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Kleinere Prozessprobleme, welche früher noch leichter zu identifizieren waren oder nur einzelne Personen betrafen, können nun eher zu größeren Problemen werden. Der Bereich HR, welcher gerade neu besetzt wird, sollte daher neben dem Anwerben neuer Kollegen auch einen großen Fokus auf die bestehenden Mitarbeiter legen. Es sollte weiterhin großer Wert darauf gelegt werden, dass die Mitarbeiter ihre Anliegen kommunizieren können.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass gutes Arbeiten möglich ist und eine positive Stimmung herrscht. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Tage im Büro fördern zusätzlich das Miteinander unter den Kollegen. Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Zur Weihnachtsfeier sind auch die Lebensgefährten der Mitarbeiter eingeladen.

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Der Flurfunk und sonstige Gespräche sind deutlich positiver als man es von den meisten Firmen kennt. In der Regel wird sehr positiv über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu anderen Consulting-Unternehmen ist es absolut möglich, eine durchschnittliche Arbeitszeit in der Nähe der Richtlinie von 40 Stunden zu erreichen. Dies wird auch von den Teamleitern gefördert, indem beispielsweise bei einer häufig erhöhten Wochenarbeitszeit nachgefragt wird, ob es Probleme gibt bei welchen man helfen kann. Gleichzeitig wird regelmäßig nachgefragt, ob die Reisezeiten und Hotelübernachtungen noch im Einklang mit der eigenen Familie vertretbar sind. Passt das nicht zusammen, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet, beispielsweise geringere Reisezeiten oder neues Projekt an einem vorteilhafteren Standort.
In der Regel verbringt man nur 2-3 Tage pro Woche beim Kunden, und kann die anderen Tage flexibel arbeiten. HomeOffice ist dabei selbstverständlich möglich und teilweise auch empfohlen. Zahnarzttermine oder ähnliches können daher selbstständig und ohne Rücksprache eingeplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Karrieremodel in welchem in verschiedenen Kategorien dargelegt wird, wie eine Karrierestufe erreicht werden kann. Außerdem kann in den Mitarbeitergesprächen stark beeinflusst werden, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und was dafür erforderlich ist. Weiterbildung der Mitarbeiter wird als eines der obersten Ziele verstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die kleine Größe der Firma ist hier viel Flexibilität vorhanden in Bezug auf persönliche Ziele und Umstände. Ein Firmenhandy gehört immer dazu, ansonsten ist vom Nahverkehrsticket zum Firmenwagen viel möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wer Unterstützung braucht, bekommt diese auch projektübergreifend sehr schnell. Die Unterstützer beschränken sich jedoch auf einen kleineren Teil der Belegschaft. Wenn man innerhalb des gleichen Projektes zusammenarbeitet, ist der Zusammenhalt sehr hoch und jede mögliche Hilfe garantiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter und das Management gehen mit absolut bestem Beispiel voran. Transparenz wird dabei groß geschrieben. Für jeden Mitarbeiter sind im Jahr mindestens vier Feedback-Gespräche fest eingeplant, in welchen der Mitarbeiter selbst seine Themen ansprechen kann.
Vom Mitarbeiter wird hier jedoch auch viel Selbstverantwortung verlangt: Probleme sind für den Vorgesetzten aufgrund der Arbeitsweise oft nur schwer zu sehen und müssen selbst angesprochen werden. Dies fällt manchen schwer.

Arbeitsbedingungen

Es wurden erst Anfang 2018 neue Büroräume eröffnet, welche eine sehr gute Atmosphäre schaffen und sich vor allem für den Austausch mit Kollegen gut einigen. Die Arbeitsgeräte sind stets auf dem neuesten Stand, auch die Geschäftshandys entsprechen einem sehr hohen Niveau. Ansonsten ist wie im Abschnitt zu Work-Life-Balance beschrieben auch ein sehr hoher Anteil an Arbeit im HomeOffice möglich

Kommunikation

Durch die große Verteilung der Mitarbeiter kann es manchmal vorkommen, dass Informationen nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen erreichen. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und mit dem Management zeichnet sich dafür jedoch mit einem sehr hohen Grad an Transparenz aus. Entscheidungen werden offen mitgeteilt und begründet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt stellt das absolute Prunkstück der AIT dar. Durch das Selbstverständnis des "Bergführers" ist sowohl technologisch als auch in den Arbeitsprozessen der Anspruch vorhanden, modernste Technologien einzusetzen und optimale Projekte durchzuführen. Für die Mitarbeiter stellt dies ein sehr breites Feld dar, in welchem sie sich engangieren können. In Projekten kann man außer der Entwicklung mit modernen Technologien wie Cloud und Internet Of Things auch andere Funktionen besetzen, beispielsweise die eines Projektleiters, Scrum Masters oder Product Owners. Gleichzeitig wird es gefördert, Vorträge auf Konferenzen zu halten, Artikel für Fachmagazine und Blogs zu schreiben und kundenrelevante Messen zu besuchen. Auch das Engagement auf Seiten wie Stackoverflow und Github wird belohnt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitsstelle mit abwechselnden und herausfordernden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten können weitgehend selbst bestimmt werden , kann Ideen einbringen - was auch gewünscht ist. Home Office, Eigenverantwortung, Förderung für Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Das Überstunden für Brückentage verwendet werden können und nicht fest Urlaubstage hierfür eingeplant werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker Stimmung, hilfsbereite Kollegen


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Unternehmen und Karrieresprungbrett

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die einzelnen Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge und Ideen mit einbringen können, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

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hat sich in seinen Nischenthemen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Wie sagt der Chef? AIT spielt Champions League !

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Karrieremodell für die Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

passt :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte weniger ausgedruckt werden und auch weniger Strom verbraucht werden... für ein IT Unternehmen aber wohl normal

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Arbeitsatmosphäre da sich die Teams außergewöhnlich gut untereinander helfen

Umgang mit älteren Kollegen

wenig Mitarbeiter die älter als 45 Jahre sind :-) ... vielleicht begründet das auch die hohe Innovationskraft und Reaktionsfähigkeit des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

alle sind perdu mit sehr flachen Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Neuster Stand der Technik beim Arbeitsequipment. Das Büro könnte aber aufgrund des schnellen Wachstum mittlerweile etwas größer sein :-)

Kommunikation

regelmäßige Freitagsmeetings und Mitarbeitergespräche helfen für die Weiterentwicklung des Einzelnen

Gleichberechtigung

Frauen sind willkommen und werden geschätzt

Interessante Aufgaben

Bei AIT ist es IMMER spannend!


Arbeitsatmosphäre

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Sehr viel Neues dazu gelernt

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit in einem Scrum-Team hat mich voll überzeugt. Mein Thema für die Abschlussarbeit war sehr interessant und durch den praktischen Teil konnte ich viel Neues dazu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt des Teams waren klasse

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Bachelorarbeit mehr als ausreichend.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Individuelles Arbeiten und viel Raum für eigene Ideen in einem super Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufgaben sind interessant und abwechlungsreich.
Wenn man Lust hat etwas neues auszuprobieren kann man dies jederzeit tun. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man trifft sich auch mal auf ein Feierabendbier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele der Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus, sodass es manchmal etwas leer im Büro ist.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage im Sommer wäre wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine Kollegen über 45


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Individuelle Rollen- und Aufgabengestaltung....

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Rollen- und Aufgabengestaltung. Freiräume für eigene Ideen. Home-Office möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anspruchsvolle und interessante Aufgaben für Student

4,7
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ flexible Arbeitszeiten
+ offene Kommunikation, nettes Team
+ herausfordernde Aufgaben
+ eigenverantwortliches, weitgehend freies Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich im Team stets wohl und kam gerne zur Arbeit ins Büro.

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Die AIT gilt auf ihrem Gebiet als hochqualitativer Anbieter und hat eine starke Partnerschaft mit Microsoft.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien in der Firma, Mitarbeiter können sich in ihrem Bereich profilieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team sind stets freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hat derzeit keine Kollegen 45+.

Arbeitsbedingungen

In den Büros lässt es sich gut arbeiten. Die Teeküchen mit Kaffeemaschinen können frei genutzt werden.

Kommunikation

Da viele Kollegen häufig auf Kundenbesuchen oder anderen Geschäftsreisen sind, ist eine persönliche Kommunikation nicht immer möglich. Durch sinnvolle Richtlinien für die Nutzung von Kommunikationsmitteln und einen gemeinsamen Bürotag pro Woche ist eine gute Kommunikation dennoch gegeben.

Interessante Aufgaben

Bei meiner Tätigkeit als Student in der Firma hatte ich interessante Arbeitsaufgaben, deren Anforderungen meinem Studium entsprachen. Die Arbeitszeit kann zur Bearbeitung der Aufgaben selbst eingeteilt werden.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Geben und Nehmen

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gutes Betriebsklima und toller Umgang im Team und mit Vorgesetzten. Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten. Meist Einsatz neuester Technologien in Projekten. Ich genieße die Arbeit dort sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönliche finde so gut wie keine Kritikpunkte, möchte aber die Gelegenheit für allgemeine Hinweise an potenzielle zukünftige Kollegen :) nutzen. Man muss für diese Firma gemacht sein. Für die Herausforderungen, die Abwechslung, das eigenständige Arbeiten und die tollen Projekte sind im Gegenzug Eigenschaften wie Eigeninitiative und Engagement nicht nur hilfreich, sondern werden aktiv eingefordert. Stetige Arbeit an sich selbst und der Ehrgeiz, immer besser als der Durchschnitt (und mehr :)) zu sein sind Pflicht. Es ist wahrscheinlich, dass Menschen mit wenig Eigenantrieb oder auf der Suche nach Arbeit in geregelten Bahnen für die nächsten 20 Jahre eher nicht glücklich werden. Wer sowas langweilig findet und stattdessen die Herausforderung sucht: perfekt!

Image

Mein Empfinden ist, dass sich das Bild und Image von AIT bei Kunden und Geschäftspartnern auf einem sehr hohen Niveau befindet, was nicht zuletzt daran liegt, dass alle im Team mit starkem Eigenantrieb Interesse daran zeigen, jedes Projekt zu einem gelungenen Abschluss zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die sehr flache Hierarchie gibt es wenig formale Aufstiegschancen. Wer auf Positionstitel im Unternehmen oder eine langjährige formale Karriereleiter aus ist, wird enttäuscht. Ansporn sind vielmehr persönliche Erfolge und Anerkennung unter Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und in der Community.

Weiterbildung ist nicht nur Randerscheinung, sondern für das Meistern der stets neuen Herausforderungen zwingend nötig - sie wird daher aktiv, durch Freiräume und individuelle Maßnahmen, gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starkes Team mit gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeitern ist tadellos und kollegial, aber mit klaren Zielvorgaben, die in gemeinsamer Absprache getroffen werden. Für persönliche Belange gibt es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit sehr gutem Arbeitsgerät, hier wird definitiv nicht am falschen Ende gespart. Kostenloser Kaffee und Blubberwasser :).

Kommunikation

Die persönliche Kommunikation untereinander leidet manchmal etwas durch die Natur der Tätigkeiten (z.B. verteilt vor Ort bei Kunden). Aufgefangen wird das durch regelmäßige Treffen, Infoveranstaltungen und Mitarbeiter-Events, fixe "Büro"-Tage und natürlich durch das Team, das alternative Kommunikationsmedien gut ausnutzt.

Gleichberechtigung

Frauen sind branchenbedingt unterrepräsentiert. Mein persönlicher Eindruck ist, dass jeder mit den absolut selben Voraussetzungen im Unternehmen eine Chance bekommt und niemand künstlich oder auch nur unabsichtlich benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Durch den Charakter des Unternehmens und die Kundenstruktur gibt es Abwechslung und stets neue Herausforderungen. Eigenverantwortung ist hierbei ebenso wichtig wie Offenheit für Neues. Nichts für Menschen, die einen 08/15-Job suchen, bei dem man jeden Tag dasselbe im immer gleichen Umfeld tut.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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