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aixigo 
ag
Bewertung

Aachen

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Was hier passiert, kann man kaum in Worte fassen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reichaltiges Teeangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchdachtes Panikverhalten, wenn denn mal ein Kunde "Ja" sagt.

Verbesserungsvorschläge

Immer nur den Projekten hinterher zu arbeiten, macht auch der oder die beste Programmierer(in) nicht lange mit! Achtet auf die brain-condition der Leute und nehmt Rücksicht auf die Menschen, die nun mal Team-Liebhaber sind!

Arbeitsatmosphäre

Da werden Teams auseinandergerissen und der Oberkörper des einen Teams auf die Reste des anderen Teams geklebt. Und dann wundert man sich, warum es Abstoßreaktionen gibt!?

Kommunikation

Immer dann, wenn es eh zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

Bricht, weil gut arbeitende Teams auseinandergezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die fixen Ideen kommen von den "kreativen" Vorgesetzten. Das Explosionspotenzial wird unmittelbar ins Team geleitet.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BreuerPersonal

Vielen Dank für deine Bewertung!

Konstruktive Kritik hilft uns natürlich sehr die verschiedensten Punkte zu beleuchten bzw. zu hinterfragen und wenn nötig auch anzupassen. Deine Kritikpunkte können wir allerdings recht schwer nachvollziehen, da ein unüberlegtes „Auseinanderpflücken“ von Teams für neue Projekte nicht erfolgt. Im Vorfeld wird sich natürlich Gedanken gemacht, welche Skills ein „Unterstützer“ haben muss damit das Projekt erfolgreich umgesetzt werden kann. Letztlich wird aber mit den betroffenen Personen ganz offen gesprochen.
Natürlich ist es besser, wenn komplett eingespielte Teams für ein Projekt verantwortlich sind. Die Realität zeigt aber häufig, dass dies nicht immer geht.

Es ist doch schön, wenn Kreativität im Unternehmen vorhanden ist. So entstehen mitunter neue Ideen wodurch sich aixigo weiterentwickelt. Wenn sich zeigt, dass der neue Wege nicht gut ist, dann haben wir den Mut, diesen auch wieder zu verlassen.

Bei der Kommunikation können wir sicherlich in manchen Situationen noch transparenter werden. Dennoch hat sich bereits hier eine deutliche Verbesserung ergeben.

Schön ist aber, dass du die grandiose (kostenfreie) Teeauswahl entsprechend zu schätzen wusstest. ;-)

Wir danken dir dennoch für deine Hinweise mit denen wir uns auch weiterhin beschäftigen werden.

Es ist schade, dass du erst jetzt - nachdem du nicht mehr bei uns bist - deine Dinge an uns heranträgst. In der Vergangenheit hättest du sicherlich viele Möglichkeiten gehabt diese Themen entsprechend zu platzieren (-> natürlich auch anonym).

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und senden freundliche Grüße aus Aachen

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