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Agenturleben mit spannendem Aufgabenfeld

3,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenfelder im internationalen Sportsponsoring, die wenige Agenturen bieten können. Große Bandbreite an Aufgabenfeldern, die über die Kernleistungen Event und Kommunikation hinausgehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassische Agenturthemen: Viel Arbeit für unterdurchschnittliche finanzielle Entlohnung.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklung einzigartiger, individueller Benefits, um Talente zu fördern und vor allem zu halten.

Work-Life-Balance

Auf Angestellte mit Familien wird sehr viel Rücksicht genommen. Allerdings ist es auch das klassische Agenturleben mir vielen Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Eigentümergeführte Agentur. Für den Zusammenhalt ist dies sehr vorteilhaft.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld ist insbesondere für Sportmanager mit Interesse an Planung und Aktivierung von Sponsoringengagements sehr attraktiv.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Räumlichkeiten. Die Geschäftsführung legt wert darauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährlich wird ein lokales Sozialprojekt von allen Mitarbeitern organisiert bzw. unterstützt.

Image

Verhältnismäßig junge Agentur. Habe bereits jemanden erfolgreich vermittelt.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier klassisches Agenturleben, in dem eine gesunde Fluktuation herrscht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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