Agenturleben mit spannendem Aufgabenfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfelder im internationalen Sportsponsoring, die wenige Agenturen bieten können. Große Bandbreite an Aufgabenfeldern, die über die Kernleistungen Event und Kommunikation hinausgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassische Agenturthemen: Viel Arbeit für unterdurchschnittliche finanzielle Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einzigartiger, individueller Benefits, um Talente zu fördern und vor allem zu halten.
Work-Life-Balance
Auf Angestellte mit Familien wird sehr viel Rücksicht genommen. Allerdings ist es auch das klassische Agenturleben mir vielen Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Eigentümergeführte Agentur. Für den Zusammenhalt ist dies sehr vorteilhaft.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist insbesondere für Sportmanager mit Interesse an Planung und Aktivierung von Sponsoringengagements sehr attraktiv.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Räumlichkeiten. Die Geschäftsführung legt wert darauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich wird ein lokales Sozialprojekt von allen Mitarbeitern organisiert bzw. unterstützt.
Image
Verhältnismäßig junge Agentur. Habe bereits jemanden erfolgreich vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier klassisches Agenturleben, in dem eine gesunde Fluktuation herrscht.