Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeDas er einen niedermacht. Sich über einen lustig macht. Das er keine Weiterbildung anbietet. Das er insgesamt einen sehr demotiviert.
Dazu muss ich nichts mehr sagen
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen. Verbesserungsvorschläge annehmen oder zumindest anhören. Mitarbeiter nicht neben jedem anschreien. Keine leeren Versprechen geben.
Sich mehr um das Unternehmen kümmern und anderen besser zuhören und Interesse zeigen .
Der am besten bewertete Faktor von Ajp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige Kriterium was wirklich gut läuft .
Das Geld kommt immer pünktlich an und das Gehalt ist auch ganz in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bietet man nicht an.
