Ein familienfreundliches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Akademie Überlingen in Osnabrück gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt seinen Kollegen / seine Kollegin, wo er kann; Zusammenarbeit in kleinen Teams (projektbezogen)
Work-Life-Balance
Die allgemeinen Arbeitszeiten sind durch die Rahmenbedingungen der jeweiligen Projekte vorgegeben und daher meist starr. Jedoch wird versucht jeden individuellen Wunsch nach Erholungsurlaub zu ermöglichen. Es wird viel Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten gelegt und bei Bedarf auf mobiles Arbeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar; klare und verlässliche Aussagen;
Gleichberechtigung
Jeder Kollege / jede Kollegin hat die Möglichkeit sich im Unternehmen (je nach Qualifikation) weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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