Mangelnde Motivation durch Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Motivation durch Management, keine klaren Vorgaben, oft launisches Verhalten, keine Zeit für genaue Briefings
Verbesserungsvorschläge
Seminare zur Motivation von Führungskräften und zum Abbau von arrogantem Verhalten, sich mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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