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BorgWarner 
Akasol 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit Potential! -Wachstumsbranche der Zukunft-

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BorgWarner Akasol GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Möglichkeit bekommt sich weiter zu entwickeln. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Scheut nicht davor externe Beratung für spezialisierte Themengebiete hinzuzuziehen. Zukunftsorientierter Markt, aufstrebendes Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch über exponentielles Wachstum sind teilweise Strukturen noch nicht vollständig und klar definiert. Positiv = Wird erkannt und ist in Bearbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Weiter daran arbeiten für alle verbesserungswürdigen Prozesse effektive Lösungen umzusetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen, freundlichen und kompetenten Vorgesetzten, schönem Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist verbesserungswürdig. Oftmals werden Themen nicht Schnittstellen übergreifend kommuniziert. Jedoch ist bereits eine Verbesserungsmaßnahme mit vielen, verschiedenen Lösungsansätzen ausgearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist auf privater Ebene mit 5 Sternen zu beurteilen. Im Daily Business gibt es schon ab und zu Situationen, bei denen Abteilungen Ihre Interessen in den Vordergrund stellen.

Work-Life-Balance

Es gibt einige, schöne Firmenveranstaltungen bei denen es Spaß macht teilzunehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten. Verständnisvolle Vorgesetzte bei kurzfristigen Veränderungen der Arbeitszeitenregelung bspw. Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch wenn diese in einem anderen Fachbereich tätig sind. Flache Hierarchien und Hands-on Mentalität schaffen einen respektvollen Umgang und fördern die Teamfähigkeit.

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsumfeld ist interessant und "individuell" gestaltbar. Mitarbeiter werden in Projektthemen involviert, so dass immer neue Themengebiete den Arbeitsalltag nicht langweilig werden lassen.

Gleichberechtigung

Momentaner Anteil der weiblichen Führungskräfte sehr gering. Man hat aber nicht das Gefühl, dass es sich hierbei um eine strategische Entscheidung handelt, sondern sich eher so entwickelt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Resonanzen bisher vernommen

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind hell und die Arbeitsplätze mit neuer Hardware sowie akt. Software ausgestattet.
1x -1* Klimaanlagen funktionieren manchmal nicht optimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daily Business

Gehalt/Sozialleistungen

keine Beanstandung

Image

Größtenteils sehr positiv, aber Nörgler gibt es immer.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche für Weiterbildungen werden schnell bearbeitet und zumeist bewilligt.

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