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BorgWarner 
Akasol 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BorgWarner Akasol die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BorgWarner Akasol
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BorgWarner Akasol
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die Arbeit an sich ist in Ordnung.

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Bisher noch keine Firma erlebt die so schlecht untereinander kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Wenn man ein gutes Team hat, dann fühlt man sich ganz wohl.

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Schlechte Schichtsysteme, man kommt so leider kaum zur Ruhe.

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2,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Schichtführer Top. Darüber hinaus hat man den Eindruck als wäre man nichts Wert.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Unternehmen mit größtenteils guter Stimmung

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