83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit, Teamgeist, Förderung von Weiterbildung
Finanzielle Unterstützung bei Zahlungsunfähigkeit, einen Spendenfond einrichten für Mitarbeiter die in finanziellen Schwierigkeiten sind
Ausstattung - kurze klare Wege - Benefiz - Toleranz
.noch nichts gefunden.
Vllt. würde hier die Einrichtung eines Kummerkastens (elektronische Form - Email oder so ) weiterhelfen.... So entfällt das "hinten rum" reden und es können einige Sachen direkt geändert bzw. angegangen werden.
kann immer, alles vernünftig regeln, kurzfristig Urlaub nehmen und Kinder gehen immer vor - vollstes Verständnis vom Vorgesetzen
Wer was kann und möchte wird auch gefördert - Selbstinitiative ist hier großgeschrieben, Angebote sind auf jeden Fall vorhanden
alles im Ganzen gut - aber Benefiz bezahlen nun mal leider keine Rechnungen....
allgemein gut - mit Ausnahmen, wie immer im Leben
Klare Erwartungen - klare Kommunikation, so wie ich es mag
kurz, präzise und meistens direkt - zumindest in unserer Abteilung
keine großen Änderungen möglich.....
man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und ich persönlich fühle mich sehr wertgeschätzt. Für das Wohlbefinden der Kolleginnen und Kollegen lässt man sich auch stets was neues einfallen
die Gehaltspolitik in den Ebenen unterhalb der Abteilungsleitung ist in vielen Fällen nicht fair genug.
man sollte die unteren Gehaltsgruppen nicht aus dem Auge verlieren und sich bei Gehaltsanpassungen nicht nur an Qualifikationen orientieren. Fleiß und Zuverlässigkeit sind heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr.
die akf setzt alles daran, um das Betriebsklima auf einem hohen positiven Level zu halten (Kaffeevollautomaten, Obst, Joga, Fitness, Kicker, Darts usw.)
das ist hier überhaupt kein Problem. Es sind keine Überstunden notwendig und durch das sehr flexible hybride Arbeitsmodell kann man berufliches und privates hervorragen unter einen Hut bekommen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
hier gibt es tatsächlich noch ein wenig Luft nach oben. Es gibt Arbeitgeber die besser bezahlen
wird bei der akf sehr ernst genommen und gelebt
schwer zu fassen, da man durch das hybride Arbeiten fast immer nur mit den gleichen Personen zu hat
hier wird m.E. nicht zwischen jung und alt unterschieden
an meinem aktuellen, aber auch an dem vorherigen Vorgesetzten gibt es nichts zu kritisieren
modern und optisch auch in Ordnung
seitens des Arbeitgebers eigentlich immer gut. Untereinander seit Corona etwas schwieriger geworden
mir sind diesbezüglich keine negativen Fälle bekannt
spannend und abwechslungsreich (auch getrieben durch meinen Vorgesetzten)
Es sind viele Punkte wirklich gut. Urlaubstage, Dienstwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge, etc.
Eine irritierende GF, insbesondere da sich die handelnden Personen untereinander nicht verstehen und damit die Leistungsfähigkeit der akf bank signifikant lähmt.
Mut bei Entscheidungen, mehr Führung von Innen heraus. Junge Mitarbeitende in die Verantwortung nehmen. Freiheit bei der Wahl des Arbeitsplatzes (Homeoffice).
Schaffe deinen eigenen Raum und versuche deinen Gegenüber zu verstehen. Dann ist alles gut.
Die akf bank muss man im Markt erklären aber der Gesellschafterhintergrund ist gut, inhabergeführt und solide aufgestellt.
110% Vertrieb. 7 Tage die Woche. Kein Freizeitausgleich nach Messen und Wochenendarbeit. HR guckt weg und faselt etwas von 'der Möglichkeit mehr Umsatz zu generieren'. Inhaltlich korrekt aber ohne auf die Gesundheit der Mitarbeitenden zu achten. Naja.
Je nach dem wie weit man sich bücken kann, ist ein Karrieresprung möglich.
Das Gehalt ist grundsätzlich gut aber fragen Sie mal die Mitarbeitenden, wie die letzte Gehaltserhöhung ausgefallen ist. Und ein gestaffelter Inflationsausgleich ist damit nicht gemeint. Unter den aktuellen konjunkturellen Umständen schwer zu verstehen.
Mehr Greenwashing als Taten und hier wird (leider) viel Potential verschwendet. Dabei geht es nicht um die zu finanzierenden Dinge (Mobilien), sondern eher um die internen Möglichkeiten. Alles was Geld kostet ist aber irgendwie doof.
Wie im wirklichen Leben.
Kann ich nicht bzw. noch nicht beurteilen. Ich denke aber gut.
Auf Regen folgt Sonne und umgekehrt.
Meine Arbeitsumgebung ist beim Kunden und sehr selten im Stammsitz.
Mitunter katastrophal. Hierfür benötigt man eine kommunikationsstarke Führungskraft. Damit meine ich nicht die GF, HR oder den Betriebsrat.
Ich glaube schon, bin aber männlich.
Wenn der Vertriebsdirektor Freiraum zur Verfügung stellt, kann man sich bei der akf bank vertrieblich austoben.
Super Team und dadurch auch super Arbeitsatmosphäre
Image durch Mutterkonzern gegeben
Total gegeben.
Als Student oder Praktikant oder Azubi gute Chancen
Sozialleistungen top
Go Green for Future
Super Team, dadurch auch super Kollegen, alle hilfsbereit
Respektvoll
Keine Hierarchien gegeben
Komplette IT-Ausstattung mit ergonomischer Einrichtung
Innerhalb des Teams super Kommunikation durch Teammeetings
Abwechslungsreiche Aufgaben
Die Bank ist leider zu unbekannt.
Zielorientiert, Eigenverantwortlich, Effektiv. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sind hilfsbereit, die meisten meiner Arbeitstage ziemlich humorvoll, kreativ und insgesamt einfach befriedigend.
Der Standort Wuppertal lässt hier trotz Vorwerk einen Stern liegen
Ich mache viel Homeoffice, was mir aufgrund des Arbeitsweges und der Location der Bank sehr gut gefällt, obwohl es mit Sicherheit zu regelmäßigen Überstunden führt. Die macht man für die akf aber wirklich gerne :)
Sozialbewusstsein 5/5, Umweltbewusstsein naja wer Yachten finanziert .. hier daher die goldene Mitte.
Super Team, super Atmosphäre
Nichts auszusetzen. Meine Aufgaben sind klar kommuniziert, ich habe das Gefühl gefördert/gefordert zu werden und das ein Interesse an meiner beruflichen Entwicklung besteht. Dazu niemals ein böses/gereiztes/ unprofessionelles Wort gehört, egal wie hoch die Arbeitsbelastung zeitweise war.
Kann leider keine 5/5 geben, wenn der deutlich überwiegende Anteil der Führungspositionen auf Männer verteilt ist, vermutlich aber auch branchenbedingt.
Vor allem wichtige Aufgaben für die Bank werden auch auf jüngere Kollegen (mit Mentor) verteilt, sodass man schnell in Verantwortung kommt.
Flexibilität, offen für Veränderung
gelebte Kollegialität
Flexibilität wird groß geschrieben!
nicht nur auf dem Papier
kurze Wege und immer ein offenes Ohr. Kreativität erwünscht.
attraktive Bedingungen, egal ob am Standort oder im Homeoffice
offene und übergreifende Kommunikation
Aufgabenvielfalt absolut gegeben
MODERN
BESSER WIE IM LEBENSMITTELHANDEL
FAIR
EHRLICH
WERTSCHÄTZUNG
Super! Viel besser wie im alten Job hat man nach der Kündigung echt schlecht reagiert und ging trauriger Weise echt weit, aus verletztem Stolz. Ganz unterste Schublade.
OFFEN
Es gibt ein sehr hohes Engagement auf Sozialerebene. Feiern, Zusatzversicherungen, Coroprate benefits und andere goodies.
Das alles so abhängig ist von den Vorgesetzten, aber gute Vorgesetzte eher rar sind.
Oft hat man hier leider wirklich den Eindruck, das Gehälter nicht zwingend an die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst sind, sondern der/die sich am besten Verkauft oder wo der größte Bedarf ist, auch das meiste Geld verdient.
zumeist familiär und freudschaftlich
Ist wie im Alltag, negative Dinge werden halt lauter und vehementer Kommuniziert.
Hier wurden in den letzten Jahren definitiv Fortschritte erreicht
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan, aber auch hier ist es oft abhängig vom Vorgesetzten und der eigenen Motivation.
Ist immer eine Sache der Abteilung
In meiner Abteilung durchaus auf Augenhöhe und immer konstruktiv
Hier ist die akf bank ganz klar ausbaufähig
Schwieriges Thema. Sozialleistungen und Goodies sind wirklich klasse, das Gehalt könnte ja immer besser sein.
Das ist immer auch eine Frage der Eigeninitiative
So verdient kununu Geld.