34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von akf bank GmbH & Co KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENEin insgesamt tolles Arbeitsklima!
Tolle Firma
Mittlerweile echt gut dank mobilem und flexiblen Arbeiten.
Schlanke Hierarchie, daher überschaubare Möglichkeiten
Wie immer könnte es mehr sein
Das Beste an der Firma!
Meines Erachtens alles fein.
Insgesamt echt gut.
Vor allem im Vergleich mit anderen Arbeitgebern echt klasse.
Könnte manchmal etwas besser sein, aber das ist Beschweren auf hohem Niveau.
Insgesamt zu wenig weibliche Führungskräfte.
Auf jeden Fall, allerdings natürlich abhängig von der Abteilung.
Die Sozialleistungen
Gleichberechtigung, wochenlanges warten auf das Zeugnis
Man sollte wirklich darauf achten, dass man alle Mitarbeiter gleich behandelt. Alles andere schürt nur den Unmut der Mitarbeiter.
Ich persönlich habe mich in meiner Abteilung absolut nicht wohlgefühlt. Mein Vorgesetzter hat sich bei Eintritt kaum bis gar nicht für mich interessiert, mal nachgefragt wie es läuft oder sonstiges. Das Verhalten div. Kollegen grenzte fast an Mobbing und Ausschluss.
Es ist auch nicht gewünscht, Spaß am Arbeitsplatz zu haben.
In der Bank gibt es Vertrauensarbeitszeit. Leider nicht für jeden und das sogar im Team. Die einen dürfen kommen und gehen wie sie möchten, bei anderen ist das absolut unmöglich
Mit den anderen Kollegen war es eine sehr angenehme Atmosphäre und auch guter Zusammenhalt. Nur im Team gab es kein Team verhalten, fast alle sind Einzelkämpfer.
Leider konnte man den Vorgesetzten kaum erreichen geschweige denn einen Rückruf bekommen. In wichtigen Fällen stand man dann oft alleine da. Stimmungsschwankungen, jetzt ist es in Ordnung und in zwei Stunden nicht mehr.
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung
Kommunikation ist hier auch nicht wirklich vorhanden gewesen. In wichtigen Fällen hat man echt ein Problem gehabt.
Das Gehalt war gemessen der Aufgaben in Ordnung und auch die Sozialleistungen sind gut. Das Unternehmen an sich ist wirklich in Ordnung, nur im falschen Team hat man leider nichts zu lachen.
Gleichberechtigung ist in diesem Team nicht vorhanden. Einer darf alles die anderen nichts
Für mich war es zu administrativ und auch nicht abwechslungsreich
Sozialleistungen, Umgang mit Corona, offenes Ohr für Innovationen
Manchmal hält sich das angestaubte "Bank-Denken" doch sehr hartnäckig, was Neuerungen behindert.
Sehr flexibel
Stets einwandfrei!
Ausstattung prima, aber akuter Platzmangel! Ohne die durch Corona beflügelte HomeOffice-Regelung wäre es zu eng.
Innerhalb des Bereiches gibt es Verbesserungsbedarf, der auch schon erkannt wurde und an dem gearbeitet wird. Die hoch motivierten Kollegen neigen dazu, Probleme im Alleingang zu lösen und ihre Kenntnisse für sich abzuspeichern. Dies hilft für den Moment, ist aber keineswegs nachhaltig.
Es gibt gar nichts zu bemängeln!
Einfach tolles Krisenmanagement, besonnene und kluge Entscheidungen haben alle abgeholt und sowohl begeistert als auch motiviert, Kompliment dafür. Untereinander ist ein noch stärkeres ‚WIR‘ - Gefühl entstanden.
Top wie es ist
Im professionelle Umgang und in der kürzesten Zeit wurde der Krisenstab aktiv und setzt perfekt um!
Hier ist der AG top, besser geht nicht!
Viele nette Kollegen!
Wird viel verlangt aber leider nicht honoriert!
Wachstum im Unternehmen sollte auch Wachstum für die Menschen bedeuten die dies ermöglichen!
Zwischen den Kollegen super!
Gehaltsanpassungen kennt die akf bank leider nicht.
Arbeitnehmer bekommen keine Gehaltserhöhungen!!!
Gehaltsanpassungen kennt die akf bank leider nicht.
Nette atmosphäre
gute Vergütung
tolle Mitarbeitervorteile!
bitte digitalisierung und agile sorglos annehmen
Super Equipment. Alles modern und neu
Die jungen Leute mehr fördern. Mut zu mehr Veränderungen
Junge Leute mehr fördern. Gewohnheitsrecht mindern
Teilweise harmonisch
Super
Keine Angabe nein
Nicht fördernd
Zu viel kopiert
Gruppen
Respekt
Transparent
Werden angehalten
Nicht immer flüssig
Nicht vorhanden
Nein
Die Atmosphäre war gefühlt schon mal besser. Aktuell hat sich ein Team zur Gründung eines Betriebsrates gebildet.
In den letzten Jahren wurden dringliche Veränderungen im Hinblick auf die Themen Regulatorik, Bankenaufsicht, Digitalisierung usw. vorgenommen. Tlw. hat man das Gefühl, dass gerade Alt-akfler diese notwendigen Veränderungen nicht mittragen.
Der Kostenapparat ist durch die Ausweitung dieser kostenintensiven Abteilungen deutlich gewachsen. Der Margendruck ist auch bei der akf allgegenwärtig.
Aktuell laufen viele Projekte parallel, was dazu führt, das gefühlt kein Projekt abgeschlossen/umgesetzt wird.
Insgesamt durch flexible Arbeitszeiten i.O..
Interne Schulungsprogramme werden angeboten. Externe Weiterbildungen möglich.
Wie in vielen Unternehmen von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In „frauenlastigen“ Abteilungen ist der Austausch untereinander und übereinander verstärkt.
Auch hier gibt es, wie in vielen Unternehmen, unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Auffassungen von Mitarbeiterführung. Von freundschaftlich kollegial bis kontrollierend autoritär ist alles vertreten. Tlw. wird es auch deutlich lauter durch unkontrolliertes „Brüllen“.
Können als gut bezeichnet werden. Höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore, ausreichend Platz....
Die Kommunikation kann als gut bezeichnet werden. Alle wichtigen Informationen werden im Intranet veröffentlicht, so u.a. ein monatlicher Bericht der GF.
Grundsätzlich orientiert sich die Bezahlung am Bankentarifvertrag mit 13. Gehalt bzw. außerhalb des Tarifvertrages für div. Stellen.
Insgesamt erfolgt keine Eingruppierung nach dem Prinzip „ gleiche Arbeit gleiches Gehalt „. Vielmehr kommt es auf das Verhandlungsgeschick jedes einzelnen an. Eine Anpassung des Gehaltes kann 1x p.a. stattfinden, wobei dies aktuell sehr eingeschränkt vorgenommen wird. (Der Kostendruck ist spürbar und wird auch so kommuniziert)
Je nach Aufgabengebiet vielschichtig aber auch stupide in anderen Bereichen.
Jede Woche kostenloses Obst für die Mitarbeiter frei wählbar.
Ein Kaffeevollautomat, an den sich jeder Mitarbeiter so oft bedienen kann wie möglich. Kostenloses Wasser. Das sind alles benifits die dazu führen, dass der Mitarbeiter sich ein Stück mehr verbunden fühlt mit dem Unternehmen.