8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Sozialleistungen
Gleichberechtigung, wochenlanges warten auf das Zeugnis
Man sollte wirklich darauf achten, dass man alle Mitarbeiter gleich behandelt. Alles andere schürt nur den Unmut der Mitarbeiter.
Ich persönlich habe mich in meiner Abteilung absolut nicht wohlgefühlt. Mein Vorgesetzter hat sich bei Eintritt kaum bis gar nicht für mich interessiert, mal nachgefragt wie es läuft oder sonstiges. Das Verhalten div. Kollegen grenzte fast an Mobbing und Ausschluss.
Es ist auch nicht gewünscht, Spaß am Arbeitsplatz zu haben.
In der Bank gibt es Vertrauensarbeitszeit. Leider nicht für jeden und das sogar im Team. Die einen dürfen kommen und gehen wie sie möchten, bei anderen ist das absolut unmöglich
Mit den anderen Kollegen war es eine sehr angenehme Atmosphäre und auch guter Zusammenhalt. Nur im Team gab es kein Team verhalten, fast alle sind Einzelkämpfer.
Leider konnte man den Vorgesetzten kaum erreichen geschweige denn einen Rückruf bekommen. In wichtigen Fällen stand man dann oft alleine da. Stimmungsschwankungen, jetzt ist es in Ordnung und in zwei Stunden nicht mehr.
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung
Kommunikation ist hier auch nicht wirklich vorhanden gewesen. In wichtigen Fällen hat man echt ein Problem gehabt.
Das Gehalt war gemessen der Aufgaben in Ordnung und auch die Sozialleistungen sind gut. Das Unternehmen an sich ist wirklich in Ordnung, nur im falschen Team hat man leider nichts zu lachen.
Gleichberechtigung ist in diesem Team nicht vorhanden. Einer darf alles die anderen nichts
Für mich war es zu administrativ und auch nicht abwechslungsreich
Viele nette Kollegen!
Wird viel verlangt aber leider nicht honoriert!
Wachstum im Unternehmen sollte auch Wachstum für die Menschen bedeuten die dies ermöglichen!
Zwischen den Kollegen super!
Gehaltsanpassungen kennt die akf bank leider nicht.
Arbeitnehmer bekommen keine Gehaltserhöhungen!!!
Gehaltsanpassungen kennt die akf bank leider nicht.
Die Atmosphäre war gefühlt schon mal besser. Aktuell hat sich ein Team zur Gründung eines Betriebsrates gebildet.
In den letzten Jahren wurden dringliche Veränderungen im Hinblick auf die Themen Regulatorik, Bankenaufsicht, Digitalisierung usw. vorgenommen. Tlw. hat man das Gefühl, dass gerade Alt-akfler diese notwendigen Veränderungen nicht mittragen.
Der Kostenapparat ist durch die Ausweitung dieser kostenintensiven Abteilungen deutlich gewachsen. Der Margendruck ist auch bei der akf allgegenwärtig.
Aktuell laufen viele Projekte parallel, was dazu führt, das gefühlt kein Projekt abgeschlossen/umgesetzt wird.
Insgesamt durch flexible Arbeitszeiten i.O..
Interne Schulungsprogramme werden angeboten. Externe Weiterbildungen möglich.
Wie in vielen Unternehmen von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In „frauenlastigen“ Abteilungen ist der Austausch untereinander und übereinander verstärkt.
Auch hier gibt es, wie in vielen Unternehmen, unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Auffassungen von Mitarbeiterführung. Von freundschaftlich kollegial bis kontrollierend autoritär ist alles vertreten. Tlw. wird es auch deutlich lauter durch unkontrolliertes „Brüllen“.
Können als gut bezeichnet werden. Höhenverstellbare Schreibtische, große Monitore, ausreichend Platz....
Die Kommunikation kann als gut bezeichnet werden. Alle wichtigen Informationen werden im Intranet veröffentlicht, so u.a. ein monatlicher Bericht der GF.
Grundsätzlich orientiert sich die Bezahlung am Bankentarifvertrag mit 13. Gehalt bzw. außerhalb des Tarifvertrages für div. Stellen.
Insgesamt erfolgt keine Eingruppierung nach dem Prinzip „ gleiche Arbeit gleiches Gehalt „. Vielmehr kommt es auf das Verhandlungsgeschick jedes einzelnen an. Eine Anpassung des Gehaltes kann 1x p.a. stattfinden, wobei dies aktuell sehr eingeschränkt vorgenommen wird. (Der Kostendruck ist spürbar und wird auch so kommuniziert)
Je nach Aufgabengebiet vielschichtig aber auch stupide in anderen Bereichen.
wohlfühlen wie in einem Familienunternehmen
jeden Tag finden 1/2 std. Schulungen statt
Weihnachts/ Urlaubsgeld
gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Getränke, Obst
im Sommer Eis
Weihnachtsessen
Vergünstigungen durch Kooperationspartner
es wird täglich dazugelernt
Noch nie Probleme
Kann immer mehr sein
Tolles Team
Fühle mich als Frau gleichgestellt
Überwiegend im ich, statt im wir!
Kleine inhabergeführte Privatbank. Für den mittelständischen Markt ein guter Ansatz.
Vertrieb ist Vertrieb!
Für mich nicht erkennbar.
... wer gut schmiert, der gut fährt!
Für mich nicht erkennbar. Auch wenn inzwischen ein Budget für soziale Zwecke ausgeschüttet wird (statt Weihnachtsgeschenke für Kunden).
Partiell vorhanden, mehr leider nicht!
Unter aller Sau! Verdiente Arbeitnehmer werden nicht (mehr) zur alljährlichen Feier eingeladen. Sehr, sehr schade.
Mal sehr emotional und verständnisvoll, dann wieder völlig neben der Spur. Druck aus der Unternehmensführung wird 1zu1 weitergereicht.
Homeoffice, Handy & Auto. Alles, wie es sein muss.
Oberflächlich vorhanden, wenig Tiefe!
Unfassbare Dominanz der Männerwelt, in Führung und mittlerem Management.
Freies, individuelles Feld, sofern die Zahlen stimmen!
Nichts.
Soviel Platz ist hier nicht.
Stress, Druck ungebildete Vorgesetzte.
In der Branche eher schlecht.
Arbeiten, Arbeiten und Arbeiten.
Unerwünscht! Wozu Bildung, man soll bloß in der Position bleiben und bloß nicht die HR anschreiben.
Zum Teil unter Tarif, oder man wird gleich niedriger eingestuft.
Was ist das?
Das einzige was positiv ist.
Es gibt welche, mehr auch nicht.
Katastrophe und aus dem letzten Jahrhundert, so wie die ganze Bank.
Die Bank macht sich ihre eigenen Regeln.
Findet nicht statt, bloß nicht zu viel Informationen geben.
Frauen haben grundsätzlich keine Chance.
Man soll nur Arbeiten, mehr nicht.
Die Bank ist leider nicht so bekannt, legt allerdings größten Wert auf seriöses Arbeiten und Auftreten aller Mitarbeiter und des Unternehmens.
Es gibt leider nur ein sehr begrenztes Angebot an Fortbildungen.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
Gute betriebliche Altersversorgung.
Sehr interessante Mitarbeiterkonditionen beim Mutterkonzern.
Die Führung ist fair, und gibt klare Ziele. Bei rechtzeitiger Ansprache wird mit Problemen konstruktiv umgegangen.
Leider ist eine effiziente Mitarbeiterführung nicht gegeben. Man ist zwar fair, aber zu weit weg von den Menschen.
Die Bank geht auch auf persönliche Unwägbarkeiten, im Rahmen der Möglichkeiten, ein.
Gute Benefits, Mitarbeiterkonditionen im Mutterkonzern und betriebliche Altersversorgung.
Es werden Meetings in zu großen Abständen abgehalten.
Die Führungskräfte sind mit der Menge an Personal schlicht überfordert.
Mitarbeiterförderung ist praktisch nicht möglich.
Die Reaktionszeit könnte besser sein.
Man sollte natürlich das Geschäftsfeld mögen ;-)