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AKIP 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Intensivpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKIP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AKIP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Versuchen bestimmte Wünsche vom Dienstplan berücksichtigen wenn es geht
Bewertung lesen
Der Mensch steht hier wirklich an erster Stelle. Nicht nur die Patienten, aber auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Team ist ganz wichtig und wird hier gefördert.
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Die offene Kommunikation, das tolle Team und die guten Pflegebedingungen, weil man Zeit für die Patienten hat. Auch die Mitarbeiterrabatte sind praktisch.
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Das Team ist hier wirklich einzigartig. Der Zusammenhalt wird hier auch stark gefördert
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Viele Mitarbeitervorteile wie Rabatte oder andere Aktionen für Events und Online Shops
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dienstplanumgestaltung ohne darüber informiert zu werden. Dann der Anruf,man muß zum arbeiten kommen da dies von Anfang an so eingeplant war, auch wenn es nachweisbar ist, das dies nicht so war. Keinerlei Kommunikation mit der obersten Führungsebene. Absolut nicht zu empfehlen sich hier auf einen lohnenden Job zu freuen.
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Zu großer Druck auf die Mitarbeiter wird ausgeübt,und das führt zu Stress und Unzufriedenheit.
Viele Krankmeldungen der Mitarbeiter führen zu ständiger massiver Mehrbelastung der gesunden Mitarbeiter.
Am Schlimmsten ist der Umgang mit den Festangestellten bzgl Kommunikation.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fehlen selbst mir die Worte und das kommt selten vor.
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Die Verbesserungsvorschläge nutzen überhaupt gar nichts,da man nicht ANGEHÖRT bzw einfach übergangen wird.
Nutzen nichts
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AKIP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


immer respektvoll
Funktioniert problemlos
klappt sehr gut
Unser Team ist gemischt von jung bis alt und jeder wird akzeptiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKIP ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für Leitungspositionen werden oft ältere bevorzugt mit abgeschlossener Familienplanung
2
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, man muss es nur ansprechen wenn man etwas machen will.
5
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Sehr viele Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstieg ist möglich
5
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Möglichkeiten werden regelmäßig angeboten
Es gibt regelmäßig Angebote
Es gibt Angebote
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AKIP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AKIP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AKIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AKIP als eher modern.
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