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A. 
Kirchner 
& 
Tochter 
GmbH
Bewertung

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fehlende Transparenz im Unternehmen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Informationen für die Mitarbeiter in Bezug auf Firmenziele,
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wir wenig unternommen das Klima zu verbessern. Es wirkt, als wäre es der Firma egal, wie das Klima unter den Mitarbeitern ist.

Vorgesetztenverhalten

keine klaren Ziele, immer wechselnde Prioritäten

Arbeitsbedingungen

Konzentriertes Arbeiten ist aufgrund der räumlichen Gegebenheiten oft nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gezielt geschaut, den Lohn auf kleinem Niveau zu halten. Auf Dauer kann auch dadurch Frust aufkommen, wenn man sieht, dass andere Mitarbeiter zb. einen Kindergartenplatz durch das Unternehemn bezuschusst bekommen

Image

In der heutigen Zeit, der falsche Weg um sich ein gutes und stabiles Image aufzubauen

Karriere/Weiterbildung

Es wird oft über Weiterbildung gesprochen aber es kommt dann doch nicht zu Schulungen oder Seminaren. Es wird von Jahr zu Jahr verschoben


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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