Starkes Team in Neu-Ulm - Wachstum und gute Entwicklungen in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Teamarbeit und Austausch an gemeinsamen Themen und Ausrichtungen, mit dem Ziel, dass man etwas bewegen möchte. Nicht alleine, sondern zusammen! Dann werden auch die größeren Erfolge geteilt. Gemeinsam ist man stärker!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Anblick der Sachlage und Umstände der Integration von Unternehmensteilen und deren IT-Landschaften, gibt es nichts negatives zu berichten. Alles zu seiner Zeit! Gute Dinge wollen gute Weile haben! Man sieht es jeden Tag, dass etwas voran geht!
Verbesserungsvorschläge
Schnell wachsendes Unternehmen, das weiß worin man investiert. Es sind die Mitarbeiter und Kundenausrichtungen. Akka ist stets bei den Technologien dran und kann einen Mehrwert für alle Beteiligten bieten (shareholder & stakeholder).
Arbeitsatmosphäre
Tolles Standort Team. Es wird viel intern für diverse Kunden entwickelt. Große Kunden wie EvoBus, Daimler, Conti, Airbus, Hensoldt sowie ca. 30 weitere Kunden, zeigen uns auf wie groß das Kundenvertrauen ist. Zuletzt wurden wir diese Woche mit einem Gold-Supplier Status ausgezeichnet, das auf uns alle zurück blicken lässt, dass jeder einzelne Mitarbeiter sehr gute Arbeit macht. Basis dafür ist Vertrauen, Spaß und gute Kollegen. Die Standortleitung zeigt Stabilität in Zeiten des digitalen Zeitalters und Neuerungen in der Unternehmensgruppe. Gemeinsam ist man dran, best practises durchzuführen. Die Region bekommt nun Zuwachs in Richtung Bodensee und knüpft an die Zusammenarbeit und den Kommunikationsaustausch nach München an. Unser Abteilungsleiter fügt diese Dreieck´s Region zusammen. Daraus entstehen neue Möglichkeiten und Perspektiven für jeden Einzelnen. Einfach super! Weiter so!
Die nächsten Team Events sind geplant. Vorschläge kommen aus den eigenen Reihen und finden viel Zuspruch. Unser traditionelles Weißwurstfrühstück führt zum Austausch, egal ob projektspezifisch, branchenfremd oder einfach mal privat. Das und noch vieles mehr sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Seit diesem Jahr verspüren wir, dass mehr und mehr kommuniziert wird, was die Themen von anderen Standorten betrifft. Das ist besonders wichtig, da in den letzten Jahren viele akquirierte und super interessante Unternehmen zur Akka Group hinzugestoßen sind. Unser neuer Abteilungsleiter, der oft in Neu-Ulm, München und Friedrichshafen ist, versorgt uns vermehrt an Informationen und lässt es zu, Ideen und Vorschläge einzubringen, die er auf höhere Ebene rasch anspricht und versucht umzusetzen. Wir Mitarbeiter am Standort haben ihn bereits an seinem ersten Arbeitstag kennengelernt und hoffen, hier all die Potenziale und Möglichkeiten aus der Region zu nutzen und auszubauen. Man ist insgesamt sehr offen und zugänglich zu den Kollegen und Führungskräften. Potenzial zur Verbesserung gibt es immer. Aber das ist immer im Anbetracht derer, die sich mehr wünschen. Insgesamt geht es uns prima und würden uns freuen, wenn wir alle unseren Anfragen mit neuen Kollegen besetzen können, da wir viel Wissen transportieren können und auch Entwicklungsmöglichkeiten anbieten können!
Kollegenzusammenhalt
Man ist zwar Kollege. Aber man verspürt Vertrauen und die Ernsthaftigkeit. Besonders wenn es um Teamgeist geht! Dringende und wichtige Themen werden angepackt. Ideen aus dem Designbüro bekommen ihre Kreativität und Zeit für neue Konzepte, die im Bereich autonomen und elektrifizierten Bus bereits umgesetzt werden konnten. Darauf sind wir stolz - auf jeden einzelnen Kopf im Team - der Teil des Ganzen ist! Prima! Ich freue mich auf das nächste Team Event!
Work-Life-Balance
Wenn man viel bewegen muss, ist man auch viel im Austausch mit Kollegen und kann auch andere Standorte besuchen! Wenn man das möchte, arbeitet man gerne und viel. Dennoch verspürt man das Gefühl, vom Vorgesetzen wertgeschätzt zu werden. Man kann auch mal von zu Hause arbeiten und sich die Zeiten entsprechend einteilen, wenn es das Projekt und die Situation zu lässt. Das Schöne, man kann über alles sprechen. Gleitzeitmodel findet statt. An ein paar Standorten ist ein Fitness Studio gleich um die Ecke, so dass man auch zwischendrin mal abschalten kann. Kurz um, man bekommt die Erholung wann man sie braucht. Aber dafür ist ja auch der Urlaub da :-)
Vorgesetztenverhalten
Steht das Vertrauen und bekommt die Zeit regelmäßig mit dem Vorgesetzen zu sprechen, so wird man wertgeschätzt. Alle Vorgesetzten sind jederzeit innerhalb der üblichen Geschäftszeiten erreichbar oder rufen schnell zurück. Die Reaktionsgeschwindigkeit ist gut. Da es ein größeres Unternehmen ist, müssen gewisse Themen dann entsprechende Management Ebenen und Instanzen gehen. Aber es funktioniert recht gut! Abhängig von der Anspannung und Wirtschaftlichkeitslage, ist der Zugang und Erreichbarkeit der Vorgesetzen entsprechend gegeben!
Interessante Aufgaben
Da durch die zunehmenden Kundenthemen und Regionen auch die Vielfalt der Verantwortlichkeiten und Aufgaben wächst, kann man sich entsprechend in den Aufgaben austoben oder sich intern auch für andere Aufgaben interessieren und bewerben. Ich kenne viele Kollegen, die über 10 Jahre schon bei Akka sind und innerhalb dieser Zeit viele Aufgaben und Positionen verantwortet haben. Das spricht für sich. Also, man ist immer seines eigens Glückes Schmied :-)
Gleichberechtigung
Durch unseren Codex und Verhalten zu den Kollegen versucht man mit allen auf der selben Augenhöhe zu kommunizieren. Auch wenn man die Abteilungen und Hierarchiestufen zu respektieren hat. Aber das funktioniert recht gut. Schön ist zu sehen, dass auch viele weibliche Führungskräfte vorhanden sind. Respekt und Toleranz gegenüber aller ist gegeben. Was möchte man mehr? Man kann mit jedem über fast alles sprechen, was einem gefällt oder nicht. Das Wichtigste, man bekommt Gehör und ändert etwas an der Situation. Bis dato immer erfolgreich. Prima. Einen solchen Arbeitgeber wünscht man sich! Natürlich muss ich der Arbeitgeber stets beweisen, ein guter zu bleiben :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Schön, wenn man von den älteren und erfahrenen Kollegen lernen kann. Es wird geschult, es wird vieles gezeigt und man sich einbringen und tolle Fachgespräche führen, wenn dafür Zeit da ist. Ansonsten geht man mit denen zum Mittagessen und tauscht sich da auch aus. Im technischen Bereich gibt es in Deutschland viele Experten, mit denen man täglich an diversen Projekten und Aufgaben austauscht. Da werden auch Tipps gegeben und tauscht sich natürlich mit den älteren Kollegen aus! Hier kann man alt werden :-) aber wird niemals alt aussehen :-)
Arbeitsbedingungen
Egal an welchem Standort man ist, man hat fast überall schnell einen Besprechungsraum oder Arbeitsplatz! Man hat seine Regelarbeitszeiten und kann seine Tätigkeiten und Zeiten so einteilen. Hauptsache man wird zeitlich fertig und kann am Ende des Tages oder Deadline liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe zwar viele Mülleimer, aber selten mit Papier, da hier viel papierlos gearbeitet wird. Die Whiteboards sind zum Schmieren da und sonst hat man sein "schlaues Büchlein" dabei. Man fährt mit dem Rad zu Arbeit oder mit den Öffentlichen. Die Vertriebler fahren umweltbewusst und bilden Fahrgemeinschaften, wenn sie gemeinsame Kundentermine haben. Am Abend wird überall das Licht ausgemacht. Also man achtet schon drauf!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass man erfahrungs- und branchengerecht bezahlt. Betriebliche Altersvorsorgen werden zusätzlich finanziell unterstützt. Jeder der bei Akka anfängt weiß, was er zu erwarten hat. Gehaltlich und arbeitsinhaltlich wissen wir, was zu leisten ist und gute Ergebnisse werden honoriert!
Image
Das gute Image der akquirierten Unternehmen eilte voraus und ist nach wie vor ein Image Eye-catcher, für den sich viele Kollegen entscheiden, beim rasch wachsenden Unternehmen wie Akka seine Karriere fortzuführen. Über eigene EMV Labors, in denen LKW´s reinpassen, selbstfahrende Autos und KI Technologien geben einem den Eindruck, dass die Ausrichtung des Unternehmens zukunftsweisend ist und dass man sich stätig verbessern möchte. Man investiert in die Zukunft. Die Zukunft sind die Mitarbeiter, die im Mittelpunkt stehen! Man nimmt vermehrt den Fokus darauf, mehr für die Mitarbeiter zu tun. Man arbeitet an Strategien, die bald veröffentlicht und dann auch gelebt werden. Es ist natürlich niemals einfach, große Unternehmen mit all ihren unterschiedlichen Rechtsformen, IT-Landschaften, Prozessen, etc. schnell glatt zu ziehen. Aber man ist gut dabei, einheitlich und in die Zukunft blickend, vieles zu optimieren. Da der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, kann man sich mehr und mehr auf die Zusammenarbeit im Team und bei Akka freuen!
Karriere/Weiterbildung
Je nach Erfahrungswertschatz, den man mitbringt und die entsprechende Toollandschaft und Unterstützung von den Vorgesetzen und Kollegen hat, kann man hier viel verändern und sich darin weiterentwickeln. Egal aus welchem Bereich, man kann selbst sich gut integrieren und Erfolge feiern!