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Unternehmenskultur

Sehen nur die Zahlen, bei Fehler kein diskutieren möglich! Schwer zu erkennen, wer das Sagen da hat, sind zu viele die was sagen dürfen!

Besonders in so schweren Zeiten, wie die letzten 2-3 Jahre, bekamen wir immer wieder Infos, Feedback, Lob / Dank / Aufmerksamkeiten für Einsatz und Zusammenhalt, aber auch Verbesserungsvorschläge und Bitten durchzuhalten.
Ich arbeite auch schon von Anfang an die meiste Zeit von zuhause und habe immer gemerkt, dass mir absolutes Vertrauen entgegengebracht wird. Ganz im Gegenteil zu meinem vorherigen Arbeitgeber. Deswegen bin ich fast von Beginn an und immer noch dabei.

Mehrfach im Jahr gibt es Informationen zur Situation der Firma. Noch öfter regelmäßige Abteilungsmeetings und mehr ...

Ich arbeite zwar die meiste Zeit von zuhause, aber wenn ich mal vor Ort bin oder mit Kollegen telefoniere / spreche ist ein gute, freundliche teilweise herzliche Atmosphäre.
Die Firma ist in den letzten Jahren ordentlich gewachsen, da kennt man nicht mehr alle, vor allem, wenn man wie ich, nicht immer vor Ort ist. Da kann es schon mal passieren, dass man aneinander vorbei redet, aber es klärt sich alles und Vorschläge zu Verbesserungen werden besprochen und umgesetzt ...

Ich bin auch schon mal richtig gefordert worden, mit dem Ergebnis, dass ich aus meiner Komfortzone raus musste, mich Herausforderungen stellte, Neues gelernt habe und am Ende ziemlich Stolz darauf bin.
Es ist ein gutes Gefühl zu sehen, dass andere an einen glauben und einem mehr zutrauen als man selbst.

Es herrscht ein besonders kollegiales, familiäres und freundschaftliches Arbeitsklima.