Hier wird nicht mehr das gelebt was einst diese Firma ausgemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niedrige Gehalt, Inkompetente Vorgesetzte, wenig Förderung der Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Mitarbeiter damit diese wieder motiviert sind zu arbeiten, eine Wertschätzung der Mitarbeiter und Entlastung des täglichen Geschäfts, Einstellung weiterer Mitarbeiter und nicht auf kosten der Belegschaft sparen bis diese nicht mehr können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, die Mitarbeiter sind demotiviert und total überlastet.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht, Informationen werden entweder gar nicht oder meist viel zu spät an die Miterbeiter oder Bereiche weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind ok, die meisten tuhen aber nur so und es wird viel hinter dem Rücken gelässtert und geredet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, man ist nur noch fertig von der ganzen Arbeit abends.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht, die Vorgesetzten können sich nicht durch setzen gegenüber klaren Abmachungen mit dem Kunden und die Mitarbeiter dürfen es dann ausbaden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug, viel zu viele, es wird mit wenig Personal versucht soviel Geld wie möglich zu machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier nicht wirklich gelebt, oft fragt man sich warum der andere besser behandelt wird als man selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Räumlchkeiten, wenig Platz, keine Rückzugsorte oder Erholungspunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialesbewusstsein sollte bei dem gehalt der Mitarbeiter anfangen und nicht mit Spenden an irgendwelche Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht, für Einsteiger oder langzeitarbeitslose sicherlich erstmal verlockend aber andere Firmen zahlen um einiges mehr, was auch sehr viel Unmut unter den Mitarbeitern auslöst.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden sehr schlecht über diese Firma, da Sie selbst alle merken wie Sie immer mehr benachteiligt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jedes jahr 1-2 Weiterbildungen aber nur wenn sie in den jeweiligen Arbeitsbereich passen.