ein guter Karrierestart hat auch seine Macken
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es ging relativ schnell und unkompliziert ins Home-Office.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Richtlinien in Bezug zur Bürobesetzung werden nicht eingehalten und auch nicht kontrolliert.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation von oben nicht ganz korrekt abgelaufen
Work-Life-Balance
HO vor Corona eher selten erwünscht, auch wenn etliche andere Kollegen eh nicht im Büro wären.
Vorgesetztenverhalten
"Profile aufbessern" ist das letzte, besonders wenn's um Themen geht, die man selbst noch nie bearbeitet hat.
Teamleiter, die keine sind, sind nicht förderlich für das Team, wenn sie überhaupt keine Ahnung haben, was im Team wirklich gemacht wird und sich nur für ihren Bereich interessieren.
Interessante Aufgaben
Durchwachsenes Umfeld
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden eher in höhere Positionen gesteckt, auch wenn sie charakterlich dafür nicht geeignet sind und dies vom Team auch nicht akzeptiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Wenn jeder von 8 - 17 Uhr da sein soll, ist es nicht sonderlich angenehm, wenn man eher später (bspw. 10-18 Uhr) produktiver arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless office an vielen Punkten noch nicht wirklich zu sehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Gehaltsaufstockungen eher mau. Kein Urlaubsgeld oder VWL angeboten.
Es werden eher seltsame Leistungen mit nervigen Versicherungsvertretern ausgemacht, die beim bezahlten Gehalt eher eine Unverschämtheit unter Betrachtung der Kosten im Alter sind (auf die natürlich nicht hingewiesen wird)
Image
Zu klein, um am Markt etwas voranzutreiben
Karriere/Weiterbildung
Versprochen werden 10 Tage Fortbildung/Jahr. Bekommen habe ich 3 Tage in 2 Jahren für ein Thema, was nie wirklich umgesetzt werden konnte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Deine Meinung ist uns sehr wichtig. Zunächst freut es mich, dass du Themenbereiche wie den Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und deine Aufgaben mit 4-5 Sternen bewertet hast. Schade ist hingegeben, dass es darüber hinaus einige Punkte gab, bei denen du weniger gute Erfahrungen gemacht hast. Es scheint, dass die Zusammenarbeit mit deinem/r Vorgesetzten nicht so funktionierte, wie sie funktionieren sollte. Ich hoffe sehr, dass ihr noch ein klärendes Gespräch führen konntet.
Ansonsten würde ich dein Feedback gerne an den passenden Fachbereich weitergeben. Leider kann ich nicht erkennen, um welchen es sich handelt. Ich würde mich daher sehr freuen, mehr zu erfahren. Melde dich daher gerne bei mir.
Liebe Grüße
Mirja
(mirja.kleinhaus@akquinet.de)