Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas er kein Theater gemacht hat als ich die Kündigung eingereicht habe, wie bei meiner Kollegin.
Der Umgang mit Mitarbeiter ist immer korrekt und fair. Die Angestellten sind alle sehr kollegial und helfen sich. Ein richig gutes Teamgefühl herrscht im Betrieb. Hier kann man sehr gut arbeiten.
Sehr gute Atmophäre um zu arbeiten. Die Angestellten sind alle sehr nett und gehen mit Respekt miteinander um. Ich empfehle den Betrieb sehr gerne weiter.
Einé sehr gute Werbeagentur, hier lernt man viel und man wird sehr gut gefördert in der individuellen Entwicklung. Top Unternehmen, empfehle.
Alle sind sehr nett im Umgang mitenander und die Entlohnung ist fair. Hier lässt es sich sehr gut arbeiten.
Menschlich wie fachlich unter den erwähnten Punkten leider weder für Angestellte noch für Kunden zu empfehlen.
Gehalt fällt mager aus, Untransparenz, wenig Wertschätzung / unreflektierte Kommunikation
Falscher Standort, da ich weg gezogen bin
Bisher keine Weiterbildungsmöglichkeit
Am besten alles selber machen und keine Menschen einstellen die ernsthaft was zum arbeiten suchen.
Kritik konstruktiver und reflektiver Äußern, interne Ideen besser verkaufen, mehr Gehalt für Mitarbeiter*innen statt Geräte / Bücher / usw. zu bestellen., mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen
In der Besetzung kann keine Verbesserung stattfinden.
Flachere Hierarchien würden den Workflow verbessern
Vielleicht ein Paar gemütlichere Sessel anschaffen.
Der am besten bewertete Faktor von AKSIS Werbeagentur & Internetagentur Ulm ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Work-Life-Balance für einen Agenturbetrieb in Ordnung.
Fast ein ganzes Jahr befand ich mich in der Agentur in Kurzarbeit und somit hatte ich sozusagen eine halbtagswoche. Darüber kann man von der Zet her nicht klagen. Leider wirkt sich Kurzarbeit jedoch auch auf das Gehalt aus.
Geregelte Arbeitszeiten sind selten in dieser Branche, treffen hier jedoch zu.
Urlaub war bisher kein Problem, auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Realistische Arbeitszeiten und gute Urlaubsplanung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKSIS Werbeagentur & Internetagentur Ulm ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In dem Betrieb wird man vom Chef weder gelobt noch respektvoll behandelt. Bei den Grafiken war der Chef an einem Tag gegen Ende endlich zufrieden und am nächsten Morgen kam er schlecht gelaunt rein und wurde laut und beleidigend, Türen knallten häufig zu oder kam rein gestürmt ins Zimmer.
Seine schlechte Laune durch private Probleme (fast täglich) lässt er an die Mitarbeiter raus und verbreitet eine sehr unangenehme und schlechte Stimmung im Büro, da wollte man einfach nur aufstehen und ...
Abendliches Abmelden war an der Tagesordnung. Wenn man nicht mit der Lieblingsangestellten gleichzeitig gegangen ist, musste man grundsätzlich länger bleiben.
Als ich einmal für einen Termin Kaffee machen wollte und diesen dann auch in das Meeting bringen wollte wurde ich darauf hingewiesen, dass das doch lieber die hübsche Kollegin machen sollte.
Für die Offenheit Arbeitsanfängern eine Chance zu geben gibt es einen großen Pluspunkt. Während ruhigen Phasen ist die Stimmung recht angenehm, doch gerade in stressigeren Phasen kippt die Stimmung schnell ins Unangenehme. Spitze Kommentare und unreflektierte, teils widersprüchliche Aussagen trüben die Atmosphäre. Zwar bekommt man die Chance die eigenen Sorgen im 4-Augen-Gespräch auszusprechen, doch leider halten die Verbesserungen dann oft nur wenige Wochen, oder bis zum nächsten stressigen Moment an. Die Ideen der eigenen Mitarbeiter*innen vor dem Kunden resoluter zu ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht, genau so wenig wie Gehaltserhöhung
Chancen auf Weiterbildung werden in Form von Büchern oder Online-/Tutorials gegeben. Programme, Anwendungen oder Schriften werden angeboten und bei Wunsch und Nutzen auch gekauft. Große Aufstiegschancen waren für mich kaum ersichtlich.
Mir wurden viele Weiterbildungsmöglichkeiten gezeigt die auch sehr Attraktiv wirkten.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zu eigenen Bedürfnissen geboten.
Bisher keine Weiterbildung erhalten
