80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man kann ehrlich seine Meinung sagen.
Durch die Gleitzeit ist man Flexibler.
Vielfältig.
Ist bei der Aktion Mensch vielfältig, da man in verschiedene Abteilungen wechselt während der Ausbildung.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und vor allem, dass du dir dafür die Zeit genommen hast!
Wir freuen uns, dass du bei der Aktion Mensch Viefalt erlebst und und die Flexibilität schätzt.
Weiterhin eine gute Ausbildungszeit für dich.
Viele Grüße
Jana
Recruiting
Die Atmosphäre
Die Büros sind sehr Mitarbeiterfreundlich und modern gestaltet.
Es herrschen Gleitzeiten.
Der Respekt wird in alle Richtungen gewahrt. Die Position die man selbst dabei besetzt, spielt keine Rolle.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und vor allem, dass du dir dafür die Zeit genommen hast!
Schön, dass du bei der Aktion Mensch gegenseitigen Respekt erlebst und und sowohl die Arbeitszeiten als auch die Ausbilder*innen so schätzt!
Viele Grüße
Annika Berglesow
Recruiting
• Bemüht sich sehr um gute Arbeitsatmosphäre und Ausstattung
• Sehr freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander
• Trotz 270 Mitarbeiter:innen sehr persönlich
• Onboarding durch Vorgesetzten / Fachseiten könnte strukturierter sein
Sehr offene, ehrliche und wertschätzende Kultur; kaum Ellenbogen-Kultur und politische Intrigen
Sehr gut
Ein Traum; Arbeitszeitkonto bietet sehr viel Flexibilität, die auch gelebt wird
Für eine soziale Organisation sehr gut; in der Privatwirtschaft gibt es aber sicher lukrativere Angebote. Insgesamt aber ein sehr attraktives Angebot
Sehr ausgeprägt v.a. im sozialen Bereich; ökologisch könnte mehr getan werden
Sehr wohlwollende, hilfsbereite Kollegen; Sehr gut Stimmung
Ein sehr guter Altersmix; viele Kolleg:innen, die schon mehr als 20 Jahre da sind
Sehr professionell und angenehm
Sehr moderne, chice und funktionale Arbeitsplätze
Sehr offen; im Einzelfall könnten Betroffene besser abgeholt werden
Vorbildlich: Gleicher Anteil Frauen und Männer in der Geschäftsleitung
Spannende Herausforderungen für die nächsten Monate
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung, das du deine Erfahrungen teilst und danke für deine Anmerkungen und Hinweisen zur Aktion Mensch.
Es freut uns, dass dir die wertschätzende Kultur, der Kolleg*innen-Mix, die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung und die Work-Life-Balance gut gefällt.
Deinen Hinweis zur Einarbeitung nehmen wir auf, um eine Verbesserung anzustoßen.
Dir weiterhin alles Gute und viele Grüße
Miriam Schmidt
HR Business Partnerin
Den entspannten Umgang und das Miteinander.
Interne Kommunikation und Rücksichtnahme Abteilungsübergreifend.
Ruhig und gelassen. Man kann sich gut konzentrieren.
Wir haben Gleitzeiten was einem enorm im Alltag helfen kann.
ist angemessen.
Immer ansprechbar und bereit zu helfen. Ansprechpartner Sowohl im Personal als auch auf unseren Abteilungen.
Man bekommt schon viel Verantwortung übertragen und kleinere Projekte.
Sehr respektvoller und persönlicher Umgang auch mit untergeordneten Personen.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung in der Ausbildung bei der Aktion Mensch e.V.
Es freut uns zu lesen, dass die Organisation deiner Ausbildung bereichsübergreifend sehr gut läuft. Schön ist, dass die Gleitzeit sich positiv auf deinen Alltag auswirkt.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Ausbildung und alles Gute.
Viele Grüße
Jan Dobrig
HR Business Partner
Es wird genau das gelebt, was das Unternehmen auch nach außen zeigt. Ein sehr sozialer Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.
Ich konnte bisher keine negativen Aspekte feststellen.
Liebe*r Kolleg*inn,
deine Bewertung spiegelt uns wider, dass es dir gut geht, dir die Arbeit bei der Aktion Mensch Spaß und das Arbeitsumfeld dazu beiträgt.
Vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin alles Gute für dich.
Viele Grüße
Jan Dobrig
HR Business Partner
Tolle Themen, sehr vielfältig
Konsequent an Verbesserungen arbeiten, mehr Verbindlichkeit herstellen
Gerade in einem Change
Zu viele Meeting, zu viel Diskussionen
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten und dann auch noch mit 4,6 Sternen!
Viele Grüße
Miriam Schmidt
HR Business Partnerin
Einige sehr nette Kollegen. Man arbeitet für Menschen mit Behinderung.
Mitarbeiter werden teilweise sehr schlecht behandelt. Eigentlich soll der Arbeitgeber agiler werden, aber die Vorgesetzten verhalten sich hierarchisch.
Vor allem die Angehörigen der Geschäftsleitung verhalten sich zynisch und falsch. Man wird angehalten, seine Meinung zu sagen, dann ist man schnell untendurch. Wer nicht permanent leistet, wird rausgemobbt. Auch Teamleiter mobben teilweise eigene Leute.
Außensicht ist besser als Innensicht
Manche bekommen Fortbildungen, manche nicht.
Noch okay, aber Gehälter werden systematisch gedrückt.
Viele werden gemobbt, wenn nicht mehr so leistungsfähig.
Gute HO-Regelung
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung bei der Aktion Mensch e.V. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter*innen ihre Meinungen und Erfahrungen teilen können, um positive Veränderungen anzuregen.
Es freut uns zu hören, dass du einige nette Kollegen in deinem Team hast und die Tatsache schätzt, dass die Aktion Mensch für Menschen mit Behinderungen einsetzt.
Deine Bedenken bezüglich des Mobbings sind ernstzunehmende Anliegen und diese möchten wir ungern einfach so stehen lassen.
Wir würden uns freuen, wenn du uns diesbezüglich kontaktierst und wir dazu ins Gespräch kommen.
Viele Grüße
Miriam Schmidt
HR Business Partnerin
Der entspannte und faire Umgang miteinander. Die gemeinsame Mission. Die Arbeitsbedingungen. Das ernsthafte Bemühen der Geschäftsleitung, einen guten Weg zu finden, bei dem die Mitarbeite nicht nur zufrieden sind, sondern auch alle gemeinsam die Geschäftsziele erreichen wollen.
Der Spargedanke an manchen Stellen.
Mir fällt gerade nichts ein.
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns, dass du dir Zeit genommen hast, deine Gedanken zur Arbeitsweise und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu teilen. Das gemeinsame Erreichen der Ziele in einer sehr guten Arbeitsumgebung, die die Individualität jedes Einzelnen berücksichtig, ist wichtig.
Viele Grüße
Jan Dobrig
HR Business Partner
Tolles Zusammenarbeiten über alle Generationen hinweg. Offene und direkte Kommunikation. Interessante Arbeitsgebiete und in allen aktuellen Themen unterwegs.
Aktuell finde ich nichts schlecht
Mehr auf eigene Ressourcen bauen.
Entspanntes Arbeiten mit Zeit für das wesentliche
Viele Optionen für flexibles Arbeiten
Super nettes Team
Immer auf Augenhöhe und offen für Gespräche
Offene und direkte Kommunikation von allen
Viele Themen, muss man sich finden
Liebe*r Kollege*in,
wir freuen uns sehr darüber, dass du deine Mitarbeit bei der Aktion Mensch als die "beste Entscheidung für den nächsten Schritt" bezeichnest!
Vielen Dank für die positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Liebe Grüße
Miriam Schmidt
HR Business Partner
Die Projekte für Menschen mit Behinderung, den Unternehmenszweck..
Zu viel Druck, zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, zuviel Umstrukturierung (permanent), zu viele Berater.
Mehr die Potentiale der Mitarbeiter fördern, Spaltung zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern schließen, Mitarbeiter ernst nehmen, Druck rausnehmen
Teils nette KollegInnen, aber zunehmend Ellenbogendenken
Gutes Image nach außen, nach innen aber kein „wir“
Theoretisch vorhanden, aber der Arbeitsdruck ist enorm hoch, Arbeit aus dem Urlaub oder „heimliche“ Überstunden am Wochenende normal.
Es gibt Fortbildungen, aber nicht für alle.
Ist okay, Gehälter vor allem im unteren Segment werden gesenkt.
Theoretisch vorhanden, wird aber zu wenig gelebt. Mitarbeiter mit Behinderung werden enorm unter Druck gesetzt.
Je nach Bereich: Teilweise gut, teilweise nicht vorhanden.
Alterdiskriminierung ist Alltag, keine Förderung und Ältere werden teilweise rausgemobbt.
Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Leuten, wer kritisch ist, wird schnell fallen gelassen.
Großraumbüros, schick, aber laut.
Kommunikation seitens der Vorgesetzten schwierig. Bereichs- und Teamleiter stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Immerhin Diversität wird teilweise gelebt.
Teilweise schöne Aufgaben, aber nie Zeit, Dinge zu Ende zu denken.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
du hast dir Zeit genommen und dir viele Gedanken gemacht, um uns ein umfassendes Feedback zu geben – danke.
Schade, dass du momentan bei der Aktion Mensch nicht zufrieden bist und das in deiner Wahrnehmung viele Punkte negativ empfunden werden. Das möchten wir gerne gemeinsam mit dir ändern.
Wir würden uns freuen, wenn du uns persönlich kontaktierst und wir ins Gespräch und einen guten Austausch kommen können.
Viele Grüße
Miriam Schmidt
HR Business Partner
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