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aktiv 
personal-service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score97 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø24.500 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Niederlassungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aktiv personal-service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aktiv personal-service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • RabatteRabatte
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man Probleme offen ansprechen kann und das immer eine lösung gefunden worden ist.
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Die Kommunikation und Ehrlichkeit.
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Gute Atmosphäre, lustig.
Das man immer alles eingehalten hat, was man versprochen hat.
Fairer Umgang und die Wertschätzung
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Man wird auf dem Laufenden gehalten.
Man geht auf die Rahmenbedingungen ein.
Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles bereits erwähnt. Verstoß gegen
§ 266a
Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt
Maßregelungsverbot ist verankert in § 612a BGB und es besagt: „Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise Rechte ausübt“.
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Dass unmoralisch gearbeitet wird. Und man auch nach mehrmaliger Anfrage kein Arbeitszeugnis bekommt.
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Unfreundlich, kein mitgefühl
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Gar nichts!
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Der einzige Knackpunkt - Unpünktliche Gehaltszahlung!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stundenlohn erhöhen wie anderen Konkurrenten in Braunschweig.
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Alles in Ordnung. Würde ich immer wieder hingehen.
Am besten Pleite und laden Dichtmachen.
Anderweitig behördlich angeordnet sprich SEK.
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Man müsste den Mitarbeitern mehr möglichkeiten anbieten sich weiter zu bilden.
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WERDET FAMILIENFREUNDLICH!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von aktiv personal-service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


kein Problem, bin alt und wurde übernommen
5
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Auch in diesem Fall habe ich leider nie etwas erlebt was mich das beurteilen ließe. Denke auch auch hier dass eine faire Behandlung gegeben wäre.
Sehr freundlich
5
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Einstellungen erfolgten aufgrund von Qualifikation, nicht jedoch nach Alter o.ä. Auch hier gab es keine Benachteiligungen.
5
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Auch ältere werden eingestellt. Das ist völlig problemlos.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aktiv personal-service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Wurde gekündigt nachdem ich mich der Lohnerpressung widersetzt habe.
1
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jeder bleibt da wo er ist solange er funktioniert, wenn nicht wird er ausgetauscht.
1
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ist nicht vorhadnen
1
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Karrierechancen sind die Festanstellung bei der Kundenfirma und damit unabhängig von aktiv personal-service.
3
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Weiterbildung nur mit Verpflichtungen möglich. Trotz folgender guter Qualifikation keine Aufstiegschanchen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aktiv personal-service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet aktiv personal-service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden aktiv personal-service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei aktiv personal-service als eher modern.
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