akut tut gut... Mannheim
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Miteinander, Wertschätzung wird von der Führungsebene praktiziert
Natürlich gibt es immer wieder Kollegen die sich aufführen wie die Axt im Wald !
Deshalb behandle dein Gegenüber so wie du behandelt werden willst
Kommunikation
Wir konnten immer und überall alles bereden.
Kollegenzusammenhalt
Mal besser und mal schlechter, kommt ganz auf die Person und Ihren Charakter an.
Work-Life-Balance
Meine Chefin hat jeden Tag darauf bestanden, dass wir pünktlich gehen. Wenn das nicht was ist, dann weiß ich auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eine Chefin hat, die immer ein offenes Ohr hat und mit der man über ALLES reden kann spricht das wohl für sich. Egal wieviel zu tun war, ob die Zeit knapp war oder andere Gründe, sie hat sich immer die Zeit genommen. Wenn man krank war, hat sie sich um einen gekümmert. Wertschätzung auf ganzer Linie, Verständnis für alles. Ich schätze sie auch heute noch sehr und habe Kontakt.
Hätte ich nicht mit ihr gearbeitet wäre ich nicht heute in der Position in der ich bin.
Interessante Aufgaben
Es gab immer etwas zu tun, ob eine Schulung vorbereiten oder eine Vernissage vorbereiten. Auch die alltäglichen Arbeiten waren nicht langweilig. Mann muss nur über den Tellerrand schauen und aus seiner Komfortzone kommen.
Gleichberechtigung
Ob zwischen Männlein und Weiblein oder im Team, es wurde eigentlich alles angesprochen und darüber diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es wurde auf die Befindlichkeiten des Einzelnen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich mir überlege wie liebevoll unser neues Büro von unserer Chefin eingerichtet wurde.
Ich erinnere mich noch gut wie aufgeregt sie war, als sie mir unser neues Büro zum ersten Mal gezeigt hat, Emotionen nahmen ihren Lauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das ich erst frisch umgeschult war, habe ich ein angemessenes Gehalt bekommen. Auch die Gehaltserhöhung wurde nach einer Weile durch Initiative des Arbeitgebers angestoßen.