Inkassosachbearbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrszentrale Lage (direkt an der U-Bahn), positives Arbeitsklima, Kollegenzusammenhalt, freundliche Büroräume (kein Großraumbüro), Rahmenbedingungen stimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nie alles perfekt, aber es gibt auch keinen Punkt der mir überhaupt nicht gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge bringt man intern an; diese finden durchaus Resonanz.
Arbeitsatmosphäre
Jeder einzelne vom jetzigen Team trägt zu einem positiven Betriebsklima bei. Ein Team, mit dem man gern zusammenarbeitet, welches sich gegenseitig unterstützt und auch offen miteinander umgeht.
Kommunikation
Es findet in der Regel einmal in der Woche ein Meeting statt. In diesem Meeting stellt zum einen die Leitung/Teamleitung aktuelle Themen (Neuerungen/aktuelle Rechtssprechungen u. deren Auswirkungen/neue Arbeitsanweisungen/etc.) vor, zum Anderen können die Teammitglieder selbst Themen ansprechen und Vorschläge einbringen. Auch organisatorische Angelegenheiten werden dort besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Das derzeitige Team arbeitet Hand in Hand zusammen und unterstützt sich, wo es kann. Anliegen können jederzeit untereinander besprochen und geklärt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und in der Regel fallen keine Überstunden an. Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden und wird nach Absprache in der Regel genehmigt. Leider wird keine Gleitzeit angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird untereinander aufgeteilt im Team. Jeder kann seinen Wunsch für den nächsten Arbeitszeitraum äußern und dieser wird (natürlich im Rahmen der Möglichkeit) berücksichtigt. Der regelmäßige Wechsel der Aufgabenbereiche führt zu immer neuen Herausforderungen und interessanten Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in einem hellen, freundlichen, klimatisierten und großzügigen Gebäude untergebracht. Die Büros sind großzügig gestaltet und entsprechen dem derzeitigen Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltschutzstandards werden eingehalten. Das Unternehmen unterstützt soziale Einrichtungen/Hilfsorganisationen durch Spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht regelmäßig pünktlich ein. Fahrtkosten werden bezuschusst.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind individuell möglich, wenn man Engagement zeigt. Weiterbildungen zu div. Inkassothemen werden vom Unternehmen gefördert und die Kosten übernommen.