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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 01.03.2015

Employer Branding bei der akzio! gmbh

Firma akzio! gmbh
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Die tolle Arbeitsatmosphäre und die spannenden Projekte, welche wir mit unseren Kunden umsetzen

3,08
  • 25.08.2014

Lehrreiches Praktikum

Firma akzio! gmbh
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Praktikum in 2013
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsgerechte Bezahlung, damit (sehr gute) Praktikanten in der Agentur einen potenziellen Arbeitgeber sehen, und nicht zu besser bezahlenden Unternehmen abwandern
  • Bessere Work-Life-Balance schaffen

Pro

Man darf als Praktikant sehr eigenständig arbeiten und wirklich verantwortungsvolle Projekte betreuen. Dadurch lernt man in kurzer Zeit extrem viel und kann die eigenen Stärken und Schwächen besser einschätzen.
Durch die internen Schulungen wird darüber hinaus relevantes Wissen für die Arbeit in einer Sportsponsoring-Agentur vermittelt und somit auch für nicht-Sportmanagementstudenten gewährleistet, dass sie im Thema sind.
Zwar wird man einem bestimmten Team zugeteilt, aber man erhält auch die Möglichkeit, in Projekten anderer Teams mitzuarbeiten, was mir sehr gut gefallen hat.
Zudem gab es ein wöchentliches Prakti-Meeting, in dem alle Praktikanten mit einer Betreuerin zusammen gekommen sind, um über aktuelle Projekte und Aufgaben zu berichten, aber auch Probleme zu diskutieren.

Firma akzio! gmbh
Stadt Frankfurt am Main
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

Sehr schlechtes Betriebsklima. Hierarchien werden extrem ausgespielt. Völlige Überlastung aller Mitarbeiter.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

akzio! gmbh
3,25
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR  auf Basis von 27.102 Bewertungen

akzio! gmbh
3,25
Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
3,56

Bewerbungsbewertungen

3,00
  • 26.09.2013

seltsamer Recruitingprozess

Firma akzio! gmbh
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Eventmanager
Ergebnis k.A.

Kommentar

Eine konkrete Stellenausschreibung gab es nicht, sondern nur ein kurzes Jobangebot "Eventmanager gesucht" auf XING, auf das ich mich gemeldet hatte. Zunächst einmal war ich positiv überrascht, wie schnell ich Rückmeldung bekommen habe, dass ich zu einem Gespräch eingeladen werden würde. Man verwies mich allerdings an eine andere Ansprechpartnerin, da erstere in den Urlaub gefahren ist, damit wir einen Termin ausmachen könnten. Ich antwortete darauf, dass das kein Problem sei und ich selbst die nächste Woche im Urlaub sein würde.
IM URLAUB bekomme ich dann eine Email mit 2 Terminvorschlägen, genau WÄHREND meines Urlaubs, wobei ich die Daten meiner Abwesenheit angegeben hatte. Das lässt mich darauf schließen, dass die interne Kommunikation wohl nicht ganz so gut funktioniert, sonst hatte die Mitarbeiterin ja gewusst, dass ich zu dem Zeitpunkt gar nicht in Dtl war.
Ich habe die Termine natürlich direkt abgesagt und darum gebeten einen neuen auszumachen, sobald ich wieder zurück sei.
Bis jetzt habe ich allerdings keine neue Einladung bekommen. Auf Anfrage wurde ich immer wieder vertröstet: "wir haben keine Zeit", "alle Kollegen sind im Urlaub", "es gibt keine konkrete Stellenausschreibung bisher".
Das finde ich seltsam: Erst möchte man mich schon zu einem Bewerbungsgespräch einladen und plötzlich gibt es nicht mal eine Stellenausschreibung?!
Also entweder ist der Recruitingprozess wirklich absolut chaotisch Vorort oder es war eine subtile Abwimmelungsaktion.
Kurz nach meinem Urlaub habe ich nämlich kurz angerufen um einen neuen Termin auszumachen und einige Rahmenbedingungen abzuklären. Zu dem Thema Inhalt der Arbeit und Gehalt (weil ich zu dem Zeitpunkt NICHTS über den Job wusste, außer, dass sie einen Eventmanager suchen) konnte/wollte mir die Ansprechpartnerin nicht viel sagen. Und es ist ja klar, dass auch ein Bewerber einige Informationen zu der Position möchte bevor er zu einem B-Gespräch fährt.

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