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Vorstellungsgespräche

2 von 40 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionalität Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Akzo Nobel in Köln als Technical Sales Representativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ans Telefon gehen! Ich hielt Akzo Nobel für einen professionellen Arbeitgeber. Deshalb hatte ich mich dort beworben. Meine Erfahrungen während dem Bewerbungsprozess waren alles andere als professionell. Ich rief ca. 20 Mal die in der Stellenanzeige angegebene Nummer an, um eine fehlende Information zu erhalten- unter der Nummer geht schlicht und einfach keiner ran, ganz egal wann man anruft. Man wird auch nicht zurückgerufen. Als ich heute hier die Bewertungen gelesen habe, habe ich gesehen, dass die negativen Erfahrungen der anderen User sich mit den meinen decken. Normalerweise sind Personalabteilungen mehr professionell als andere, aber wenn schon die HR so reagiert bzw. nicht reagiert, dann kann ich die negativen Erfahrungen der anderen User sehr gut nachvollziehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das offene Feedback.
Wir bedauern den negativen Eindruck hinsichtlich der Kommunikation, den Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses bei Akzo Nobel erhielten. Vermutlich war hier eine Krankheits- oder Urlaubssituation eingetreten.
In der Folge werden wir eine Mobilboxansage installieren, um künftig besser auf Rückfragen eingehen zu können.

Bei weiteren Fragen und/oder Feedbackwünschen etc. stehen wir natürlich sehr gern zur Verfügung.

Viele Grüße
Andrea Kramer

Erfolgreiche Bewerbung für den Außendienst. Freue mich sehr auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzo Nobel Deco GmbH in Köln als Technischer Fachberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnelleres Feadback ob man noch in dem Auswahlverfahren ist.

Bewerbungsfragen

  • Ich durfte mich als Person und meine Familie vorstellen. Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre.
  • Ich stellte mich mit meinem beruflichen Werdegang vor und durfte vortragen wie ich in Zukunft strategisch die Ziele des Unternehmens erreichen werde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Seifen, Talent Acquisition Partner DACH
Patricia SeifenTalent Acquisition Partner DACH

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bemühen uns immer, Kandidaten auf dem aktuellen Stand der Dinge zu halten und bedauern, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Wir freuen uns, dass Sie sich dennoch für eine Zusammenarbeit mit AkzoNobel entschieden haben und versuchen, zukünftig einen häufigeren Austausch sicherzustellen.

Freundliche Grüße

Patricia Voll, Talent Acquisition Team DACH

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