Tolles Startup im Herzen von München, nettes und talentiertes Team mit gemeinsamer Vision, moderne HR-Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung aller Mitarbeiter, talentiertes und nettes Team, modernes Büro und Hardware, gelebte Unternehmenskultur und Kommunikation, erfahrenes Gründerteam, Möglichkeit mich immer weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super und es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Jeder Einzelne versucht seine Stärken einzubringen, was zu einer sehr produktiven und angenehmen Atmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings mit dem ganzen Team wird transparent dargelegt, wie es dem Unternehmen gerade geht und welche Ziele es verfolgt. Damit kennt jeder die Gesamtvision und kann darauf hinarbeiten. Außerdem gibt es regelmäßige Einzelgespräche mit dem Vorgesetzten, was hilft um selbst zu wachsen und Feedback zu geben (was ausdrücklich gewünscht ist).
Kollegenzusammenhalt
Hohe gegenseitige Wertschätzung und ein super Kollegenzusammenhalt. Jeder versucht sein Bestes in die Firma einzubringen, um die gemeinsame Vision zu erreichen. Von Management bis zu den einzelnen Abteilungen achtet jeder darauf, dass die Atmosphäre gleichbleibend gut ist oder verbessert werden kann.
Work-Life-Balance
Kein 9-to-5 Job, da sich die Firma gerade in einer spannenden Phase befindet. Allerdings ist selbstständiges Arbeiten gewünscht, sodass man sich alles selbst einteilen kann und es keine festen Arbeitszeiten gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und wertschätzend, sodass man sich immer ernst genommen fühlt. Das Gründerteam/Management-Team steht jederzeit für Fragen zur Verfügung und gibt das Gefühl, ein wichtiger Bestandteil der Firma zu sein. Transparenz wird groß geschrieben und auch so vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und die Aufgaben werden nie langweilig, Teamarbeit wird groß geschrieben und es macht Spaß gemeinsam das Produkt weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
Super modernes Büro und neueste Hardware, die man sich selbst aussuchen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder diskutiert und Initiativen vorgestellt, um Verbesserungen zu erreichen
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, Förderung von eigener Initiative, Feedbackgespräche sorgen für ständiges Lernen und Weiterkommen