Unternehmung mit Potenzial - bringt Grip nicht auf die Straße!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Office, nette Kollegen mit super Events und guter Kaffeemaschine. Generell herrscht hier eine offene und stimmige Firmenkultur, die abteilungsübergreifend zu spüren ist
Kommunikation
regelmäßige All-Hands und Team-Meetings - nicht zu viel & nicht zu wenig - genau richtig!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind offen und versuchen sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen - soweit es die Zeit zulässt
Work-Life-Balance
ganz gut - man hat flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im HO zu arbeiten - letzteres wurde etwas zum Quartalsende verschärft - sprich hier herrscht Urlaubssperre und HO-Verbot!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind körperlich anwesend - von "Verhalten" kann hier nicht die rede sein, man bekommt wieder und wieder die gleichen Phrasen serviert - hier sollte man dringend seinen MA individuelles und wertvolles Feedback geben. Vorgesetzte agieren wie der "Elefant im Porzellanladen" und haben ein Händchen dafür MA langfristig zu demotivieren anstatt einem zu helfen an sich zu arbeiten und seine Ziele zu erreichen! Wenigstens stellt man sich dabei nicht allzu "smart" an, sodass das Ganze schnell durchschaut wird wenn man miteinander redet
Interessante Aufgaben
Viele spannendes site projects und Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Gute Balance zwischen männlichen und weiblichen Kollegen & generell sehr diverse Teams
Umgang mit älteren Kollegen
gibt sehr wenige ältere Kollegen - diese sind aber gut in die jeweiligen Teams integriert
Arbeitsbedingungen
super Lage, Hardware und Ausstattung, Office ist langsam zu klein, sodass es manchmal schwierig und nervig ist freie Räume zum telefonieren zu finden, Themen werden sowas von offen ans Management kommuniziert, nur leider passiert hier relativ wenig. Gravierend sind hier aber zusätzlich starke Verbindungsprobleme mit dem Internet, welche einem den professionellen Kundenauftritt erschweren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Spendenaktionen und Projekte zu Umwelt- & Klimaschutz
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum kann sich jeder selber erhandeln "fair enough". Zum Thema leistungsbezogenem Anteil im Gehalt, kann ich nur sagen, dass in sehr kurzer Zeit unsere variable Gehalts-Metrik so unprofessionell schlecht nach unten angepasst wurde. Die Kommunikation war dabei so lächerlich schlecht - Hier wird einfach blinder Aktionismus betrieben um bei Investoren "Gut" da zu stehen - Auf Kosten der teilweise sehr motivierten MA, leider!
Image
Produkt ist an sich stimmig und nützlich - aber auch gut und smart umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung - bietet zukünftig mehr interne abteilungsübergreifende Schulungen an!