25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist für Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung, extrem hohe Arbeitsbelastung aufgrund des Personalmangels, es wird unter Zeitdruck und bei mangelhaften Arbeitsbedingungen gearbeitet (ständige Überstunden, Pausen sind oft nicht möglich, ständige körperliche und psychische Erschöpfung, Infektionsgefahr). Schlechte Work-Life-Balance, da man oft auch an seinen freien Tagen einspringen muss. Man muss extrem viel Verantwortung übernehmen, da das Leben der Patient*innen auf dem Spiel steht und eine sichere und gute Patientenversorgung kann man kaum gewährleisten. Und die Vergütung ist nicht leistungsgerecht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr Wert auf die Zufriedenheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Klinik, tolles Team, gute Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, Kantine, der kollegiale Umgang untereinander. Im gesamten Haus grüßen immer alle freundlich. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Parkhaus, für das man als Mitarbeiter bezahlen muss. Es sollte unentgeldlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team hat mich sehr herzlich empfangen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial.
Image
Von Mitarbeitern hört man nur Gutes. Viele Mitarbeiter sind auch schon sehr lange dort. Von Patienten hört man nicht so Gutes, hängt aber immer von der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Bei mir gut. Vorgesetzten achten auch darauf, dass man Pausen einhält. Kantine ist richtig lecker und bietet auch gesundes Essen an.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
TV-ÖD, leider nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, da auf Mülltrennung geachtet wird. Die Kantine achtet auf regionale Lebensmittel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch Neulinge werden gut empfangen. Jeder hilft Jedem.
Vorgesetztenverhalten
Super. Respektvoll und korrekt. Hört einem zu.
Arbeitsbedingungen
Schön, da viel Natur in der Umgebung. Aktuell leider Baustelle. Innen in der Klinik auch alles schön, nur etwas dunkel.
Kommunikation
Sehr gut, und zwar von allen Seiten. Sowohl in Bezug auf die Personalabteilung, als auch auf der Station selbst. Und auch ansonsten super, da es für jede Situation einen Ansprechpartner gibt.
Interessante Aufgaben
Bis jetzt alle, da ich neu auf Station bin. Mit der Zeit ändert sich das bestimmt. Der Patientenkontakt ist abet super wertvoll und herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe gar nicht so toxischen Arbeitsklima wie hier in der Radioonkologie-Abteilung gehabt. Unfreundlich, Respektlos,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gar nicht so toxischen Arbeitsklima wie hier in der Radioonkologie-Abteilung gehabt. Unfreundlich, Respektlos,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht Kultur, Leistungsdruck, Zeitdruck, Hierarchische Strukturen, wenig individueller Entfaltung möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Besonderheiten die rausstechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kleine Mann findet kein Gehör und wird nicht ernst genommen. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, Abmahnung und Kündigung folgen
Verbesserungsvorschläge
Kulturentwicklung im Unternehmen und Führungskräfteentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Fortbildungsmöglichkeiten, die Geschäftsführung ist im Dialog mit der „Basis“ , Bezahlung nach Tarif.
Im Vergleich mit anderen Kliniken würde ich die Alb-Fils-Kliniken als moderne Klinik sehen, die erfolgreich daran arbeitet sich neu aufzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die finanziellen Zwänge wurde in den letzten Jahren am Personal gespart, wie in fast allen Kliniken, und das rächt sich nun.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungen müssen hier auch durch die Politik kommen. Die Klinik braucht mehr Geld, mehr Pflegekräfte- ein Problem das wohl die meisten Kliniken mit öffentlichen Trägern haben.
Arbeitsatmosphäre
der Personalmangel in der Pflege beeinträchtigt die Arbeitsatmisphäre
Work-Life-Balance
Ist in der Pflege immer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt nach TVÖD
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team sind ältere Kollegen in der Regel gut integriert
Vorgesetztenverhalten
ist stark von dem einzelnen Vorgesetzten abhängig
Arbeitsbedingungen
Pflegepersonal ist knapp, die PpugV zur Zeit ausgesetzt, das ist nirgendwo besser
Kommunikation
die Geschäftsführung legt großen Wert auf Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es bieten sich viele interessante Arbeitsfelder
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden und dankbar, das es einen Springerpool gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich die Möglichkeit habe meine Dienste selbst vorzugeben und ich so meine Tochter als Alleinerziehende gut betreuen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität steht und fällt mit dem Personal. Weniger Leasingkräfte, mehr festes Personal einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Das Parken für Mitarbeiter unentgeltlich machen. Einspringprämie deutlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen haben noch immer Spaß bei der Arbeit
Image
Leider kein sehr positives
Work-Life-Balance
Durch die unterschiedlichen Schichten und als Alleinerziehende Mutter nicht immer einfach.
Karriere/Weiterbildung
Als “einfache“ Krankenschwester hat man so gut wie keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte in der Pflege definitiv mehr Gehalt geben
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen bedeuten mir sehr viel.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte setzt sich wirklich für ihre Leute ein.
Kommunikation
Es gibt einen internen Newsletter und ab Pandemiebeginn ein regelmäßiges Coronaupdate aus der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Im Pool bin ich als Krankenschwester in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt und erlebe dementsprechend viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung sucht man eher vergeblich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebseigene Kita ist hervorragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung des Pflegepersonals sowie der verschiedenen pflegefremden Abteilungen, welche ein solches Haus am Laufen halten.
Mangelndes Verständnis für betriebsinterne Kommunikation.
Fehlende Bereitschaft zur Entgegennahme konstruktiver Kritik oder anderer Meinung.
Fehlende Bereitschaft Defizite im Unternehmen zur Kenntnis zu nehmen, geschweige denn daran zu arbeiten.
Dass das Personal für Parkplätze bezahlen muss.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung top
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Sterne gibt es ausschließlich weil mein direkter Vorgesetzter sehr gut ist.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend schwierig aufgrund fehlender Strukturen. Leider bestehen auch keine Ambitionen solche festzulegen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund immer währenden und stetig wechselnder Einsparmaßnahmen eher wenige.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auf dem Weg zu einer der führenden und modernen Medizinbetrieben in Baden-Würrtemberg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, aufgeschlossen, zukunftsorientiert und zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Ausbildung investieren, denn der Arbeitsmarkt für Pflege und Ärzte ist lehr gefegt.
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochen freundlich ubd kollegial
Kommunikation
Dichte, aufmerksame und moderne Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege- und Funktionsdienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breites Leistungsspektrum
vile Beteiligungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Marketing weiter stärken - gute Ansätze vorhanden
Vertrauen in die Mitarbeiter vermitteln
Arbeitsatmosphäre
allg. herrscht im Gesundheitswesen ein hoher Druck, was sich sicher auch immer wieder auf die Atmosphäre auswirkt
Image
ich verstehe nicht, warum diesem Arbeitgeber im eigenen Landkreis ein schlechteres Image ausgesprochen wird- tolle Leistung tolle Teams
Karriere/Weiterbildung
TOP Institut für Fort- und Weiterbildung im eigenen Betrieb, sehr gute Angebote und Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
personenbezogen, wie in jedem Unternehmen im einzelfall auch mal schwierig, ansonsten zielgerichtet
Interessante Aufgaben
komplexes Arbeitsfeld, herausfordernde Arbeit, abwechsungsreiche Aufgaben
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsdruck steigt, Wertschätzung nimmt ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen (öffentl. Dienst), Kita, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neubau - kleiner geplant als das bestehende?
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Nicht (noch) mehr Anforderungen/Druck über die Führungskräfte ans Personal weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Durch Kündigungen erfahrener Kollegen erhöhen sich Arbeitsbelastung und Anforderungen an den Einzelnen; Kollegen sehen sich zunehmend "im Dienst nach Vorschrift". Es mangelt an Wertschätzung der Mitarbeiter. Eine Haltung "wir sind austauschbar" übersieht, dass Wissen und Erfahrung mit weggehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALB FILS KLINIKEN durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden ALB FILS KLINIKEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALB FILS KLINIKEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.