113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Pünktliche Bezahlung.
Keine Möglichkeit das Gehalt zu verhandeln.
Die Angestellten die mehr leisten und auch selbstständig Aufgaben nebenbei erledigen sollten mehr Wertschätzung erhalten!
Ebenso sollte das anlernen und weitere betreuen neuer Mitarbeiter entsprechend vergütet werden da es eine Mehrbelastung ist.
Der Lohn müsste mit Betriebszugehörigkeit und somit verbundener treue zum Unternehmen steigen!
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie nicht die Anerkennung erhalten, die Sie sich gewünscht haben. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir bemühen uns stetig die Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen gemäß der Marktanforderungen anzupassen. Daher freuen wir uns, wenn Sie eine E-Mail an kununu@alba.info schreiben, damit wir dieses Thema gesondert angehen können. Sie können sich sicher sein, dass Ihre Daten vertraulich behandeln werden.
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
Die offene Kommunikation mit den Arbeitskollegen und Vorgesetzten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und ich fühle am Arbeitsplatz sehr wohl.
Durch die Remote-Möglichkeiten lassen sich Arbeit und Privates gut vereinbaren.
Die Kommunikation läuft auf jeder Ebene reibungslos auch zwischen den Hierarchien.
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in
vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung mit uns auf kununu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie insgesamt sehr zufrieden mit ALBA als Arbeitgeber sind und uns in nahezu allen Kategorien mit fünf Sternen bewerten.
Sie kennen jemanden, der zu ALBA passt und unser Team verstärken könnte? Dann empfehlen Sie uns gerne weiter. Mehr zu unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Empfehlungsprogramm finden Sie im Intranet, in der insideALBA-App oder am blauen Brett.
Sollten Sie zukünftig Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback für uns haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
Bezahlung erfolgt pünktlich.
Leider herrschen chaotische Zustände, eine Hand weiß nicht, was die andere tut. Nur der Profit steht im Mittelpunkt.
Umsetzung der Unternehmensphilosophie.
… ist schwer zu ertragen.
Das Image lässt leider immer mehr nach.
Im Vordergrund steht nur die Firma.
… wenig Möglichkeiten.
… geht so.
… ist intern leider nicht vorhanden.
… geht so.
Ältere erfahrene Mitarbeiter verlassen freiwillig das Unternehmen.
Es gibt leider nur wenig Vorgesetzte, die als Vorbild agieren.
… ist abteilungsabhängig. Im Sommer ist ein Arbeiten fast unmöglich, da die Räumlichkeiten nicht klimatisiert sind, es ist einfach viel zu warm.
… gibt es nicht wirklich.
Die Kategorie ist schwer zu beurteilen, bereichsabhängig.
Gute Mitarbeiter müssen umso mehr arbeiten.
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit ALBA als Arbeitgeber hier auf kununu zu teilen. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen zu lernen.
Zu Ihrer Kritik: Es ist uns vollkommen bewusst, dass die Arbeit gerade in herausfordernden Zeiten sehr stressig sein kann. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu gestalten. Wir bemühen uns kontinuierlich die internen Abläufe zu optimieren sowie Belastung unserer Mitarbeiter*innen zu reduzieren. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Remote-Möglichkeiten setzen wir alles daran, die Work-Life-Balance unserer Belegschaft kontinuierlich zu verbessern.
Hinsichtlich der Vergütung und Weiterbildung: Wir arbeiten stetig daran die Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen gemäß der Marktanforderungen anzupassen. Sicherlich gelingt das nicht immer und überall gleich schnell, aber wir arbeiten daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Die Weiterbildung sowie die Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeitenden sind zentrale Bestandteile unserer Vision. Jede*r, der*die sich verändern oder weiterbilden möchte, hat die Möglichkeit, sich bei der jeweiligen Führungskraft oder dem*der Personalreferent*in über mögliche Fortbildungen zu informieren oder unser kostenloses ALBA-Learning-Angebot zu nutzen.
Wir können uns nur schwer vorstellen, dass alle unsere Bemühungen lediglich einen Stern verdienen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich entweder persönlich oder per E-Mail (kununu@alba.info) erneut mit uns in Verbindung setzen, um den Dialog fortzusetzen.
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
kein Tarifvertrag, um Gehaltsanpassungen muss man betteln
mehr miteinander reden
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, für Ihre offenen Worte und dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind.
Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und würden gerne auf ein paar angesprochene Punkte eingehen: Wir versuchen auf unterschiedliche Weise die Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation zu fördern, um unseren Mitarbeitenden eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten, wie z.B. durch diverse (interne) Team-Events, Kommunikationsworkshops, Feedbackgespräche sowie auch Mitarbeiterbefragungen. Sollten die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert werden, dann sprechen Sie den*die HR-Kolleg*in vor Ort an – wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können!
Hinsichtlich der Vergütung: Wir bedauern es, dass Sie Ihre Bezahlung als ungerecht empfinden. Wir arbeiten stetig daran die Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen gemäß der Marktanforderungen anzupassen. Neben der monatlichen Vergütung schaffen wir zudem eine Vielzahl weiterer monetärer Anreize, aber auch immaterielle Benefits, die von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt werden. Dazu zählen beispielsweise das Jobrad-Leasing, die Gutscheinkarte mit monatlichem Sachbezug, die betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Online-Nachhilfe für schulpflichte Mitarbeiterkinder sowie unser kostenloser Familienservice uvm. Schade, dass wir Sie trotz der Vielzahl an positiven Aspekten aktuell beim Thema Gehalt und Sozialleistungen nicht überzeugen können.
Ehrliches Feedback ist für uns und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens sehr wichtig. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns über kununu@alba.info direkt kontaktieren, sodass wir uns über Ihre Erfahrungen weiter austauschen können. Sie können sich sicher sein, dass Ihre Daten vertraulich behandeln werden.
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
Pünktliche Bezahlung das Zeitkonto der teilweise noch gute Zusammenhalt
Der Umgang mit den Mitarbeiter. Die Arbeitsmittel und Kleidung sind mangelhaft es wird sich kaputt gespart aber nur in der Arbeiter Ebene.
Mittlere ebende komplett austauschen um überhaupt wieder ein angenehmes Arbeitsklima an zu streben. Es fehlt hier klar an Fachpersonal so führt es sich auch langsam an die Mannschaft aus.
Die mittlere Ebene behandelt die Angestellten wie Minderwertiges Fußvolk hier spielt die Betriebszugehörigkeit keine Rolle.
Hier gibt es wenig auszusetzen man kann Work Life gut vereinbaren.
Ist hier kaum gegeben
Gehalt ist immer pünktlich sollte man allerdings länger krank sein kann es zu Probleme kommen hier wird gerne das Geld einbehalten und nach viel Diskussion erst ausgezahlt.
Teilweise noch sehr gut allerdings bricht auch hier langsam das System zusammen da jeder für sich gut da stehen will.
Ältere Kollegen werden als Ballast angesehen im Unternehmen. Die Dankbarkeit für viele Jahre Betriebszugehörigkeit ist hier gleich null.
Die mittlere Ebene ist grauenvoll Umgang mit Mitarbeit ist hier nicht positiv zu bewerten. Man wird klein gehalten und es wird einen zu spüren gegeben was man an wert hat in Augen der Vorgesetzten.
Es gibt eine klare Ansage zur Arbeit ob sie umsetzbar ist oder nicht spielt keine Rolle. Hier zählt nur eine Meinung.
Das Aufgabenfeld ist vielseitig die Arbeit ist super und mit den richtigen Kollegen kann man auch mal einen tolle Schicht haben.
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit ALBA als Arbeitgeber hier auf kununu zu teilen.
Positiv haben Sie die Bereiche Aufgaben und Gehalt bewertet. Darüber freuen wir uns sehr. Optimierungsbedarf sehen Sie in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre sowie Kommunikation. Dieses Feedback nehmen wir ernst und möchten gerne verstehen, wie es zu dieser Bewertung kommt. Gerne versuchen wir vorab auf ein paar Kritikpunkte einzugehen:
Zuallererst möchten wir Ihnen versichern, dass wir viel Wert auf eine fundierte Führungskräfterekrutierung und -entwicklung legen. Wir können Ihnen versichern, dass unsere Führungskräfte täglich mit viel Engagement einen tollen Job machen. In besonderen Zeiten kann niemand ausschließen, dass es an der ein oder anderen Stelle auch mal nicht glattläuft. Da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen am Herzen liegt, möchten wir gemeinsam mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch mögliche Lösungsansätze besprechen und erarbeiten. Wir leben bei ALBA eine offene Feedbackkultur und ein offener Umgang mit kritischen Themen ist im Sinne unserer Unternehmenskultur.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns über kununu@alba.info direkt kontaktieren würden, sodass wir uns über Ihre Erfahrungen weiter austauschen könnten.
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
Gehalt pünktlich
Zu viel Arbeit fürs Gehalt und Überstunden
Mehr Kommunikation und Flexibilität
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Ihre Erfahrung bei ALBA aktuell nicht Ihren Erwartungen entspricht, abgesehen von der positiven Erwähnung hinsichtlich der pünktlichen Gehaltszahlung.
Zu Ihrer Kritik: ALBA hält sich ohne Ausnahme an das Arbeitszeitgesetz und bei anfallenden Überstunden erfolgt ein entsprechender Ausgleich. Zudem haben wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Remote-Möglichkeiten eine gute Grundlage für die individuelle Work-Life-Balance geschaffen.
Ihre Bewertung gibt uns leider wenig Einblick in die konkreten Aspekte, die zu der niedrigen Bewertung in jeder Kategorie geführt haben. Wir können uns nur schwer vorstellen, dass alle unsere Bemühungen lediglich einen Stern verdienen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich entweder persönlich oder per E-Mail (kununu@alba.info) erneut mit uns in Verbindung setzen, um den Dialog fortzusetzen.
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
Die Kappung der Überstunden auf 10h beim Monatswechsel ist nervig.
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre weiterempfehlende Bewertung. Wir freuen uns, dass sie grundsätzlich bei ALBA zufrieden sind und Arbeitsumgebung und Aufgaben positiv hervorheben.
Auf die von Ihnen erwähnte Überstundenreglung möchten wir kurz eingehen. Wir verstehen, dass die Abgeltung von 10 Überstunden pro Monat als Einschränkung empfunden werden kann. Es ist uns wichtig zu betonen, dass darüber hinausgehende Überstunden gesondert – durch Freizeitausgleich oder Auszahlung – berücksichtigt werden und diese Regelung in Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen sowie den betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen im Betrieb steht.
Wir schätzen Ihren Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Sollten Sie weitere Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Vision: Wir sind die Zukunft.
Mission: Entsorgung mit System
Strategien und Smarte-Ziele!
InsideAlba und Alba Learning.
Keine Einwände.
Noch zu frisch im Unternehmen, als das ich mir hier etwas anmaße. Für mich eine Top-Arbeitgeberin.
Äußerst kollegial und kooperativ. Komme gern in das Unternehmen und identifiziere mich ein "Rädchen" der Zukunft zu sein.
Für mich gegeben, jedoch insgesamt oft von Fahrern bemängelt.
In den Abteilungen spürbar, jedoch interdisziplinär noch verbesserbar. Hier bieten sich die Sozialgebäude jedoch an, um ins Gespräch zu gelangen.
Vorbildlich und stets potentialorientiert. Außerdem bildeten sich früh Schnittmengen in den außercurricularen Interessen heraus.
Gerade im Bereich Finanzen und Controlling lösst sich auf ein reiches Fachwissen der Führungskrafte und Kolleg*innen zurückgreifen. Wer eine fordernden
und fördernde Umgangsweise sucht, wird hier fündig.
Auf der Lernkurve befinde ich mich oft auf der Schwelle zum Flowerlebnis.
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre weiterempfehlende Bewertung. Schön, dass Sie sich für ALBA entschieden haben und bisher insgesamt sehr zufrieden bei ALBA sind. So soll es sein und wir hoffen, dass dies so bleibt.
Bezüglich des Bewertungsaspektes ’Kollegenzusammenhalt‘ sind unsere Sozialgebäude tatsächlich eine hervorragende Gelegenheit, um den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern. Wir sind offen für Vorschläge und Ideen, wie wir diese Räume noch besser nutzen können, um die interdisziplinären Zusammenhalt zu stärken. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ein gutes Onboarding und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Fundierte Einarbeitung neuer Kollegen, faire und transparente Arbeitszeitregelung mit großzügiger Homeoffice-Regelung
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie insgesamt zufrieden mit ALBA als Arbeitgeber sind.
Besonders freut uns, dass Sie in Ihrer Bewertung die kollegiale Arbeitsatmosphäre und Arbeitszeitregelung positiv hervorheben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
eigentlich sicherer Job
Misstrauen der Geschäftsführung sowie dessen fehlende Fachkenntnisse;
Den Leuten, die da sind und den Laden am Laufen halten (egal ob Kraftfahrer, Hofmitarbeiter, Verwaltung) Vertrauen schenken und Rückendeckung, nicht immer alles kontrollieren und misstrauisch sein
Stagnation
unter Niveau, kommt aber pünktlich
viele denken nur an sich, leider muss man aufpassen, wem man etwas sagt, dass nichts Negatives bei der GL ankommt
sehr schlecht; kein Vertrauen in Mitarbeiter
Fahrzeuge teilweise in schlechtem Zustand, dadurch auch viele Ausfälle
könnte deutlich besser sein
selten vorhanden
sehr monoton
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ALBA als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten. Wir sind stets daran interessiert uns zu verbessern und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen zu lernen.
Es tut uns leid, dass Sie nicht die Wertschätzung gespürt haben, die Sie sich erhofft und auch verdient haben. Jedoch möchten wir klarstellen, dass ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang untereinander über alle Hierarchieebenen fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist. In Ihrer Bewertung kritisieren Sie insbesondere das fehlende Vertrauen seitens Ihrer Geschäftsleitung. Wenn Sie sich als Mitarbeiter*in ungerecht behandelt fühlen oder ein Problem haben, empfehlen wir Ihnen, dies in einem persönlichen Gespräch offen anzusprechen. Sollte dies keine Option sein, können Sie sich jederzeit an unsere HR-Kolleg*innen vor Ort wenden. Dort wird man Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten mit Sicherheit einige Lösungsansätze aufzeigen. Sprechen Sie uns gerne persönlich oder per Mail (kununu@alba.info) an und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass sich Ihre Situation verbessert.
Viele Grüße
Ihr Team Human Resources
So verdient kununu Geld.