Alberdingk 

Boley 

GmbH

Bewertung

Martina BielenUnternehmenskommunikationJanuar 2017

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch Ihre Anregungen sind uns wichtig. Eine bessere Unterstützung für Auszubildende ist gewünscht und wir haben umfangreiche Aktionen in Planung. So geben wir konkrete Hilfestellung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, übernehmen die Kosten für Intensivvorbereitungskurse, zusätzlich die Hälfte der Kosten für Lehrmaterialien, und geben Powerpoint-Schulungen für die Präsentationsrunden.

Sie haben den Punkt Work/Life-Balance eher niedrig bewertet, deshalb gehen wir auch hierauf gern ein: Work/Life-Balance ist wichtig und Alberdingk Boley tut viel dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohl bei uns fühlen. So haben wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem kostenlosen Sportangebot inhouse und bei Instituten in der Umgebung. Regelmäßig liefern Biobauern der Umgebung Obst an uns, das wir kostenlos an alle Mitarbeiter weiterreichen. Wir haben mit zwölf Anbietern Vorteilskonditionen ausgehandelt für Alberdingker und setzen hohe Maßstäbe für die Arbeitssicherheit. Flexible Arbeitszeit ist der Wunsch vieler Mitarbeiter, das hat die letzte Mitarbeiterzufriedenheit ergeben. Wir haben ein Pilotprojekt gestartet und weiten die Gleitzeit auf weitere Bereiche aus, in denen alternative Zeitmodelle möglich sind. Besonders erfreulich ist, dass unsere Mitarbeiterbefragung neben konstruktiver Kritik sehr viel mehr Lob durch die Kolleginnen und Kollegen erbracht hat. Das freut uns sehr! Es tut sich was bei Alberdingk Boley. Für Ihre Anregungen danken wir Ihnen von Herzen!

Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH