Miserabler Führungsstil, keine ehrliche Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang fehlt
Kommunikation
Offene Kommunikation wird groß geschrieben, aber gar nicht gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil. Entscheidungen werden nach Sympathie getroffen und Benefiz nur ausgewählten Mitarbeitern zugeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn uns diese doch etwas nachdenklich stimmt.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Wir messen unsere Mitarbeiterzufriedenheit in regelmäßigen Pulsumfragen und haben diese Aspekte erst vor kurzen bewerten lassen. Dabei kam heraus, dass unsere Kollegen sich durchaus wertgeschätzt fühlen (Durchschnittliche Bewertung lag bei 4,28 von 5 Sternen).
Da uns ein offener Dialog mit den Kollegen ebenfalls sehr wichtig ist, gibt es in unserem monatlichen Betriebsmeeting die Reihe „Euer Feedback, unsere Antworten“. In diesem Rahmen nehmen unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung Stellung zu dem gesammelten Feedback unserer Umfragen und treten offen mit den Kollegen in den Dialog.
Wenn Du Lust hast, komme gerne noch einmal auf mich zu. Ich würde mich freuen noch etwas mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung zu erfahren.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße