Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztGestaltungsspielraum, wenn man möchte kann man sehr viel erreichen und bewirken/ mitwirken
Familienunternehmen in 2. Generation OHNE Fremdkapital auf dem Weg zum modernen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Die Kunden
IT
Umgang mit Mitarbeitern
Keine Weiterbildung
Niedriges Gehalt im Osten
Nach Kündigung darf die Heimreise auf eigene Kosten erfolgen. Der Mitarbeiter ist dann absolut nichts mehr Wert auch nach Jahrzehnten
Lange Zeit ist wenig passiert und nun versucht man in kurzer Zeit aufzuholen, ohne die Basis dafür in der Vergangenheit gelegt zu haben
neue Prozesse sind leider nicht immer für alle transparent und sorgen intern für "Unschärfen"
Besserer Umgang mit Kollegen.
Gehalt von neuen Kollegen höher als von alt Kollegen bei selber Aufgabe.
Führungskräfte sind ok, leider aber viele überflüssig.
Strukturen aufbauen und dann auch leben um die Arbeit für alle leichter und klarer zu machen.
bei der Einführung neuer Prozesse dringend ein funktionierendes und nachhaltiges Change Management einführen - nachträgliche Workshops kosten immer Zeit und Geld, auf sich wiederholende Kritikpunkte (Führungsverhalten, Gehälter...) reagieren
Der am besten bewertete Faktor von Albert Berner Deuschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit dem engsten Team, super
Man gibt sich echt viel Mühe, sich gegenseitig zu motivieren.
unser Team steht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Berner Deuschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
2600€ brutto ohne Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld , bei Fragen nach gehalt wird man ausgelacht, und das von ganz oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Weiterbildungmöglichkeiten über z.B. den "Berner Campus", eigene Trainingsabteilung mit tollen Trainern, Führungskräfte werden zum Teil aus den eigenen Reihen entwickelt
Dein Resume interessiert hier keinen.
